Ambassadrice ou Ambassadeur de marque Radio-Canada en Mauricie-Centre-du-Québec (Surnuméraire) (Services français)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2025-12-29 11:59 PM

Votre mandat

Nous sommes présentement à la recherche d’ambassadrices ou ambassadeurs de marque pour le service communications-marketing dans la grande région de la Mauricie-Centre-du-Québec pour réaliser des activations lors d'événements dans la communauté francophone.

Vous êtes une personne énergique, enthousiaste, souriante, professionnelle et vous adorez travailler avec le public? Joignez-vous à notre équipe pour ce mandat!

Veuillez noter que ce poste est occasionnel (temporaire, sur appel).

Fonctions

Assurer les activités de promotion des services français de Radio-Canada sur le terrain auprès d’un auditoire principalement francophone, transporter et installer le matériel sur place, distribuer le matériel promotionnel, interagir avec les participants et les particuliers en leur fournissant divers renseignements sur la Société et la programmation.

Faire vivre une expérience mémorable auprès des canadiens et canadiennes afin de les mettre en contact avec la marque!

Responsabilités

• Accueille le public;
• Interagit avec le public afin de promouvoir différents produits de Radio-Canada (exemple : programmation régionale et nationale sur l’ensemble de nos plateformes et applis); en présentant les éléments les plus percutants et en les incitant à consommer ces produits;
• Participe à l’installation du matériel nécessaire au déploiement des événements;
• Travaille en collaboration avec les personnes ressources sur place pour que les mesures de sécurité soient respectées et veille au respect des règles édictées par la santé publique;
• Remplit les formulaires, les documents appropriés en suivi aux événements; prépare des rapports sommaires sur les commentaires et réactions des participants afin d'assurer les suivis nécessaires pour l’amélioration des prochains événements;
• Contribue à démarquer Radio-Canada de la concurrence.

Votre profil

Qualifications

• Études collégiales ou universitaires dans un champ d’étude pertinent à l’emploi (animation, médiation culturelle, communications-marketing, ventes, cinéma, théâtre ou toute autre spécialisation en lien avec les responsabilités décrites ci-dessus);
• Une (1) année ou plus d’expérience acquise dans l’exécution de tâches similaires.

Compétences

• Être dynamique et enthousiaste;
• Faire preuve de débrouillardise, de proactivité et être digne de confiance;
• Avoir de l’entregent, être à l'aise avec les gens de tout âge;
• Parler couramment Français;
• Pouvoir se déplacer dans la grande région de la Mauricie-Centre-du-Québec, à savoir Trois-Rivières, Victoriaville, La Tuque, etc.

Atouts

• Expérience en animation de foule;
• Connaissances ou études en communications-marketing, ventes, cinéma, théâtre ou toute autre spécialisation en lien avec les fonctions décrites;
• Connaissance du contexte et des atouts concurrentiels du diffuseur public (mandat différent d’un concurrent privé);
• Parler anglais;
• Avoir un permis de conduire valide pour la province (non-obligatoire mais souhaité).

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

225 Rue Des Forges Bureau 101, Trois-Rivières, Quebec, G9A 2G7

Number of Openings

1

Work Schedule

Part time