About The Role

Verantwortung für Deine Region: Du setzt die nationale Vertriebsstrategie in der Region Nord um und verantwortest die regionale Absatz- und Budgetplanung.
Führen und Entwickeln: Du führst ein Team von Gebietsverkaufsleiter:innen fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Netzwerk und Kundenbeziehungen stärken: Du pflegst bestehende Kontakte in Gastronomie und Getränkefachgroßhandel, baust neue Partnerschaften auf und betreust regionale Key Accounts.
Unsere Marken erfolgreich positionieren: Als Markenbotschafter:in repräsentierst du das Krombacher-Portfolio und sorgst für eine starke Präsenz unserer Marken im Markt.
Vertriebserfolg aktiv steuern: Du analysierst Kennzahlen, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Maßnahmen, um nachhaltiges Wachstum und Vertriebserfolge in deiner Region sicherzustellen.
Fundierte Vertriebsexpertise: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Erfahrung im Getränke- oder Markenartikelvertrieb mit Schwerpunkt Gastronomie mit.
Erfolgreiche Führungserfahrung: Du hast bereits Teams im Vertrieb geführt, weiterentwickelt und gemeinsam nachhaltige Erfolge erzielt.
Markt- und Branchenkenntnis: Du kennst die Gastronomie im Norden, verfügst über ein starkes Netzwerk und verstehst die Anforderungen des Getränkefachgroßhandels.
Strategische und unternehmerische Denkweise: Du erkennst Marktpotenziale, entwickelst zukunftsorientierte Vertriebsstrategien und setzt diese pragmatisch um.
Persönlichkeit mit Wirkung: Mit Deiner Kommunikations- und Verhandlungsstärke begeisterst du Kunden, Partner und Mitarbeitende für gemeinsame Ziele und starke Marken.

Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst du dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:

Auf unseren Deckel.  Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und externe Rabatte bei Corporate Benefits gehen auf uns. Zudem gibt es  flüssiges Entgelt  in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 540 Litern pro Jahr. Darüber hinaus erwarten dich 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage. Außerdem kannst du dein Wunsch-Rad über den Arbeitgeber leasen.
Onboarding.  Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
Krombacher2Go.  Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
Digital unterwegs.  Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Das bedeutet iPhone und iPad gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
Ein Hoch auf uns.  Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.
Gemeinsam wachsen.  Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
Mitmachkultur.  Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.