Première rédactrice ou Premier rédacteur Web (Services français) (Sur Site)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-08-12 11:59 PM

Radio-Canada Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador est à la recherche d’une première rédactrice ou d’un premier rédacteur, dynamique et enthousiaste, doté(e) de solides compétences journalistiques, d’une sérieuse expérience dans les nouvelles numériques ainsi qu’un leadership éditorial solide. Cette personne se joindra à l’équipe de rédaction des nouvelles quotidiennes et pourrait basée à la station d’Halifax, de Charlottetown ou St John's. Elle relèvera du premier chef de l’info et de la programmation NÉ-IPÉ-TNL et du réalisateur numérique de la station.

Dans ce rôle, vous serez appelé(e) à créer principalement du contenu numérique, en collaborant au site web de Radio-Canada et aux plateformes numériques qui sont associées à notre grand territoire. Vous rédigerez des textes de nouvelles dans des délais serrés, vous réviserez des textes créés par d’autres, vous devrez savoir créer, organiser et hiérarchiser du contenu de nouvelles numériques et enrichir les textes de matériel multimédia en vue d'en accroître la valeur auprès de l'auditoire. Vous serez également appelé(e) à soutenir les émissions pour les aider à accroître et valoriser leur présence numérique.

Fonctions

Démontrer et cultiver des aptitudes exceptionnelles en rédaction de nouvelles en continu, en montage et en assemblage, dans le respect du style de Radio-Canada et dans des délais serrés. Vous travaillez selon les politiques journalistiques et de programmation, ainsi que les normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada. Le travail s’effectue sous la direction de la rédaction, mais on s’attend à ce que vous fassiez preuve d’initiative et de jugement. Vous serrez appelé(e) à coordonner ou réviser les activités d'autres personnes.

Tâches principales

• Rédiger, monter, assembler et publier du contenu numérique de manière claire et concise pour un auditoire régional et national;
• Organiser et mettre à jour les pages web de Radio-Canada Nouvelle-Écosse, Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve et Labrador;
• Veiller à ce que les sites web et les reportages correspondent aux priorités de la journée;
• Soutenir les équipes radio dans la mise en valeur de leurs contenus sur les plateformes numériques;
• Réunir de l’information provenant de sources diverses et en faire rapport;
• Réécrire les textes, au besoin, de manière à ce qu’ils correspondent mieux au format de la plateforme;
• S’assurer que tous les textes respectent les règles de grammaire standard et du style du site de Radio-Canada, notamment le bon usage de l’orthographe et des majuscules;
• Rédiger des manchettes qui respectent les lignes directrices pour la recherche et la publication sur les médias sociaux;
• Sélectionner des photos et des extraits audio/vidéo pour accompagner les reportages mis en ligne;
• Réviser d’un œil critique le contenu et les éléments produits par d’autres personnes;
• Préparer et rédiger des articles et des manchettes à partir d’informations fournies par les reporters, les fils de presse, la CBC ou les sources originales;
• Déterminer les éléments à inclure dans un reportage, leur ordre, leur durée et leur séquence. Créer les éléments requis;
• Suggérer des idées ou du contenu pour les émissions; participer à la préparation des objectifs des émissions pour les plateformes numériques;
• Faire le lien avec d’autres membres du personnel pour s’assurer que le matériel requis est disponible;
• Publier du matériel de Radio-Canada sur les médias sociaux et sur d’autres plateformes.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Nous sommes à la recherche du profil suivant

• Diplôme universitaire ou l’équivalent;
• Cinq (5) ans d’expérience directement reliée au poste, incluant une connaissance manifeste des médias de nouvelles en ligne et numériques;
• Connaissances étendues et évidentes des dossiers régionaux, nationaux et internationaux;
• Capacité de rédiger une large gamme de matériel en lien avec les nouvelles et les sujets d’actualité;
• Expérience et aptitude confirmée à rédiger/réviser en suivant les meilleures pratiques et le style pour les plateformes numériques;
• Capacité de sélectionner et de préparer des photos et des vidéos en vue d’enrichir des reportages;
• Expérience pour déceler d’éventuels problèmes juridiques et de violation des politiques journalistiques dans le contenu numérique;
• Disponibilité pour travailler par quart;
• Jugement sûr pour évaluer l’information et facilité à travailler efficacement sous pression 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans une salle de nouvelles avec des délais serrés;
• Capacité de déterminer la valeur d’une nouvelle pour les auditoires en ligne;
• Solides compétences pour les communications et les relations interpersonnelles; excellent esprit d’équipe;
• Compétences de niveau avancé à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (CCC).

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

6940 Mumford Road Suite 100, Halifax, Nova Scotia, B3L 0B7

Number of Openings

1

Work Schedule

Full time