Spécialiste de l'administration, Approvisionnements (Finances) (Hybride/Télétravail)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-08-12 11:59 PM

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Nous cherchons actuellement à pourvoir deux postes temporaires pour ce rôle : l'un est d'une durée d'un an et l'autre est temporaire jusqu'au 31 mars 2027.

Lieu: Toronto ou Ottawa

Votre mandat

Relevant du Chef des opérations, à titre de Spécialiste de l'administration approvisionnements, vous serez chargé de conseiller les requérants en matière d'approvisionnement de biens et services et de s'assurer de la conformité aux normes et politiques d'approvisionnement nationales.​

Également, votre sens de l'analyse, votre jugement sûr et vos habiletés communicationnelles vous permettront d'assumer quotidiennement les responsabilités liées au rôle de l'acheteur soit, notamment:

• Effectue une analyse des besoins avec les clients et détermine la méthode d'approvisionnement appropriée;
• Analyse et traite les demandes d'achat, crée et autorise les bons de commande, modifie au besoin, les documents afférents afin de refléter les écarts de coûts entre les bons de commande, les factures et les cartes d'achat, le cas échéant;
• Recherche et évalue des nouvelles sources d'approvisionnement avec les fournisseurs afin d'obtenir la liste des produits offerts aux meilleurs coûts;
• Mène des processus de sélection de fournisseurs qui lui sont assignés: analyse le besoin, prépare la demande de prix ou de proposition, élabore la grille d'évaluation, soumet les demandes aux fournisseurs;
• Analyse les réponses et formule des recommandations aux requérants;
• Négocie avec les fournisseurs, selon les réquisitions, les prix des biens ou services et les autres modalités;
• S'assure du respect des modalités d'achats et communique, au besoin, avec les fournisseurs ou requérants;
• S'assure que les transactions et les documents contractuels tiennent compte des différents enjeux, des éléments de risques et reflètent les ententes et modalités commerciales;
• Remplit les formulaires, les documents appropriés; prépare la correspondance et les rapports requis selon les informations, afin d'assurer les suivis nécessaires;
• Familiarise d'autres personnes à leur travail en expliquant ses propres tâches et informe en temps réel les avancements des projets et/ou actions en cours au requérant.

Qualifications

Profil recherché

• Diplôme d'études supérieures
• Certificat de l'Association canadienne de gestion des achats (A.C.G.A.), un atout;
• Deux (2) ans ou plus d’expérience acquise dans l’exécution de postes ou d’activités semblables ou connexes.

Compétences

• Expérience et habileté démontrée pour le service à la clientèle;
• Expérience dans les processus de sollicitation (Demandes de propositions), un atout;
• Bilinguisme essentiel (oral et écrit);
• Excellentes connaissances des applications Microsoft Word, Excel et Powerpoint;
• Excellente connaissance de SAP;
• Solides aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d'équipe;
• Autonome, sens de l'initiative et proactif;
• Habileté démontrée dans la négociation;
• Capacité démontrée à effectuer des tâches multiples et à prioriser les tâches dans un environnement mouvementé et sous pression;
• Très grand sens de l'organisation et habileté à respecter des échéanciers serrés;
• Souci du détail et précision;
• Ouverture et facilité d'adaptation aux changements.

Ce poste ne sera pas pourvu avant d'avoir été examiné par le Comité mixte de l'emploi de CBC/Radio Canada/GCM.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Work Schedule

Full time