Chargée ou Chargé de projet, Communication (Surnuméraire) (Services français) (Télétravail/Hybride)

Temporary Short-Term (Durée déterminée)

Position Language Requirement

Language Skills

Work at CBC/Radio-Canada

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

11:59 PM

Relevant de la Cheffe d’équipe Production Vidéo, vous aurez à travailler avec les concepteurs-rédacteurs, les réalisateurs et les gestionnaires de projets Création. Vous serez le point de référence de votre équipe et la personne ressource sur laquelle l’équipe pourra compter.

Plus particulièrement, votre rôle sera de collaborer avec les équipes de création et de production du secteur Création & Marque ainsi qu’avec les équipes de post-production lors de la planification des besoins liés aux tournages publicitaires et promotionnels. Vous aurez à collaborer avec les productions externes afin d’obtenir toutes les informations et/ou le matériel requis par les équipes de création et de production. Vous aurez également à répondre adéquatement aux demandes, de proposer des solutions afin que les projets soient menés à bon terme.

Description des tâches

• Élabore des projets de production publicitaire et coordonne toutes les données pertinentes à leur réalisation (besoins des requérants, établissement des coûts, obtention de soumissions, échéancier et disponibilité des différents intervenants). Obtient les autorisations nécessaires pour exécuter les projets, en tout ou en partie;
• Collaborer avec les réalisateurs et édimestres lors de l’organisation des tournages publicitaires et promotionnels afin de produire et livrer des projets performants et créatifs pour atteindre les objectifs visés;
• Coordonne l'exécution des projets de tout type afin de s'assurer de leur conformité, qualité, respect des échéances, le suivi des coûts et autres modalités. Discute des problèmes avec les intervenants, recommande des solutions de rechange et fait rapport quant à l'évolution ou aux modifications apportées aux projets;
• Conseille les directions des services requérants quant à la faisabilité, la mise en œuvre et le déroulement des projets;
• Négocie, à l'intérieur d'un projet les coûts, échéances et modalités auprès des fournisseurs. Fait des recherches à l'externe afin d'assurer la rétention de fournisseurs pouvant répondre aux besoins de projets de communication. Au besoin, recommande des modifications ou des ajouts;
• Remplit les formulaires, les documents appropriés; prépare la correspondance et les rapports requis selon les informations, afin d'assurer les suivis nécessaires;
• Familiarise d'autres personnes à leur travail en expliquant ses propres tâches.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste surnuméraire.

Votre profil

Qualifications

• Poste exigeant des connaissances de niveau collégial reconnues par l'obtention d'un diplôme d'études collégiales (ex. DEC, diplôme d'école technique, diplôme de collège communautaire) ou l'équivalent;
• Poste exigeant deux (2) ans ou plus d'expérience acquise dans l'exécution de postes ou d'activités semblables ou connexes.

Compétences

• Très bonne connaissance du français (oral et écrit);
• Connaissance de l'anglais est un atout;
• Très bonne connaissance des étapes de production et de post-production publicitaires (atout);
• Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Très bonne connaissance de la suite Google (Drive, Sheet, etc.);
• Bon sens de l'organisation;
• Bonne capacité communicationnelle;
• Sens du leadership, du service client;
• Très bonne gestion du stress et des priorités.

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Work Schedule

Part time