Commentatrice-Intervieweuse ou Commentateur-Interviewer (Services français) (Sur Site)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-08-23 11:59 PM

Fonction

Couvre, présente et commente des événements et des sujets et mène des entrevues pour les émissions de programmation générale, selon les normes et les politiques de la Société.

Descriptions des tâches

• Suit l’actualité dans le ou les domaines couverts par l’émission. Établit et entretient des liens avec différentes sources;
• Participe aux réunions de production. Propose des sujets à traiter et des invités;
• Recherche, recueille, évalue et vérifie les informations pertinentes des sujets à traiter;
• Propose l’angle de traitement et la forme de ses interventions (texte, extrait, entrevue, reportage, etc.);
• Choisit, au besoin, les personnes à interviewer. Mène les entrevues. Sur le terrain, peut diriger le tournage; à la radio, effectue l’enregistrement;
• Écoute et visionne les entrevues. Choisit les extraits appropriés. Sélectionne, au besoin, la musique et les effets sonores;
• Prépare ses interventions dans le style propre au média et en fonction de l’émission (texte, reportage, entrevue, etc.);
• Au besoin, prépare un plan de montage et dirige le montage. À la radio, effectue le montage de base;
• Rédige un plan de présentation pour l’animateur (sujet, invité, traitement, notes préparatoires);
• Présente et commente en ondes son sujet. Participe aux échanges portant sur différents sujets amenés par l’animateur;
• Collabore, au besoin, aux émissions d’information;
• Conduit, au besoin, un véhicule de reportage;
• Effectue, au besoin, tout autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Exigences d’emploi

Qualifications

• Baccalauréat ou l’équivalent;
• Trois (3) ans d’expérience pertinente.

Compétences

• Très bonne culture générale;
• Bonne connaissance de l’environnement et de la météo (impact des changements climatiques et initiatives locales);
• Maîtrise des techniques de communications spécifiques à la vidéo numérique, à la télévision et à la radio;
• Grande capacité de vulgarisation;
• Maîtrise de la langue de travail : le français;
• Très bonne connaissance de l’autre langue officielle (l'anglais), un atout;
• Grande aisance à mener des entrevues.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à

• Tests de français et de rédaction;
• Entrevue.

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

888 Rue St-Jean, Quebec, Quebec, G1R 5H6

Number of Openings

1

Work Schedule

Full time