Gerente de Mantenimiento

Esta posición contribuye a proporcionar y mantener instalaciones que ofrecen a los miembros de la Iglesia espacios donde puedan trabajar, adorar, enseñar, aprender y orar juntos, así como efectuar y renovar convenios y recibir ordenanzas sagradas.

• Elaborar el plan de mantenimiento de los edificios asignados en función de su antigüedad. Estimar costos de los repuestos, insumos y consumibles necesarios para las tareas y los proyecta en el gasto operativo.
• Gestionar el presupuesto operativo, asegurando su correcta asignación, control y uso eficiente de los recursos, en alineación con las políticas y objetivos institucionales.
• Coordinar de manera periódica con el Administrador de Facilidades Físicas para levantar las necesidades operativas y de adquisición de repuestos, equipos y suministros.
• Evaluar el consumo de servicios en los edificios, revisar el estado del presupuesto operativo y recomendar los sistemas y activos que deben ser considerados en proyectos de reemplazo y mejora. Asimismo, identificar proyectos menores de reparación e infraestructura (R&I) y detectar proyectos no programados que requieran atención.
• Liderar el equipo de Supervisores Técnicos, evaluar el desempeño, asegurándose que se cumpla la ejecución de los planes de mantenimiento dentro los estándares de calidad y tiempos establecidos.
• Profesional titulado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Civil, Arquitectura o afines.
• Especialización en Gestión de mantenimiento de edificios, Activos o Mejora de procesos o afines.
• Contar mínimo con 05 años de experiencia en mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de sistemas y facilidades físicas con manejo simultaneo de mantenimiento en varias sedes.
• Experiencia mínima de 02 años liderando y/o supervisando equipos de trabajo.
• Conocimientos en sistemas sanitarios, eléctricos, estructuras y electromecánicos.
• Microsoft Office a nivel intermedio.
• Inglés a nivel intermedio deseable.
• Disponibilidad para viajar.
• Licencia de conducir.
• Habilidades en gestión y liderazgo, comunicación efectiva, relaciones interpersonales, solución de problemas.