[Japan] Manager, IT Business Solutions

• 本ポジションは、Business Partnerチームをリードし、事業戦略の実現に向けたデジタルおよびIT戦略の策定・推進を担います。
• ビジネス部門の信頼できるパートナーとして、中長期的な事業課題や成長機会を理解し、テクノロジーを活用した価値創出、業務変革、組織能力向上を推進します。また、システムポートフォリオおよびIT投資を管理し、ビジネス目標と整合したデジタルロードマップの策定・実行をリードします。
• チームマネジメントに加え、自らも重要なプロジェクトや戦略的イニシアチブを主導するプレイングマネージャーとして活動し、グローバル・リージョナル・ローカルの関係者、およびDigital & IT組織と密接に連携しながら、持続的な事業成果の実現とデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献します。

• 学士号またはそれに相当する実務経験
• IT、デジタル、またはビジネスパートナー職務における8年以上の実務経験
• 複数のステークホルダーが関与するITプロジェクトまたは業務変革プログラムのリーダー経験
• エンタープライズアプリケーション、インフラストラクチャ、サイバーセキュリティ、およびITサービスマネジメントに関する幅広い知識
• IT戦略策定、ポートフォリオ管理、IT投資管理に関する経験
• 優れた問題解決能力、交渉力、コミュニケーション能力、およびステークホルダーマネジメント能力
• 多文化・グローバル環境において部門横断的なチームと協働した経験
• チームリーダーまたはピープルマネジメント経験
• 日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
• 自律的に判断し、不確実な環境においても組織を前進させるリーダーシップ

Santenにおけるキャリア構築

Santenでのキャリアは、あなたにとって変化をもたらす機会となります。Santenは、「Santen2030」に示されている長期的ビジョンを通じて、視覚障がい者の社会的・経済的ニーズに応える社会イノベーターとなることを目指しています。そのために私たちは、世界中のチームメンバーと多様な才能を発揮し合い、柔軟な働き方とインクルーシブな職場環境を提供しております。その結果、新たなソリューションを発見し、患者様への理解、治療の革新を推進しています。

Santenグループは、Equal Opportunity Employerです。 私たちは、多様なチームを構築し、チームメンバー一人ひとりにとって安全でインクルーシブな物理的・仮想的職場を提供することを約束します。すべての雇用は、人種、肌の色、民族、出身/祖先、宗教、性的指向、性別、性同一性/表現、年齢、障がい、病状、配偶者の有無、退役軍人の有無、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、ビジネスニーズ、役割要件、個人のスキルセットに基づいて行われます。

当社の採用プロセスにおいて何らかの便宜を図る必要がある場合は、当社チームの採用担当者にお知らせください。