Analyste en financement, Souscription SCHL et marché immobilier

Le mode de travail s’appliquant au poste est temps plein télétravail

À titre d’analyste en financement pour le marché immobilier, vous contribuez à l’analyse, l’encadrement et à la prévention d’opérations et activités liées à la gestion du risque. Votre rôle consiste à procéder à l’analyse financière et la souscription des dossiers de la clientèle de petits et grands immobilier SCHL de complexité modérée. Votre rôle consistera également à faire l’octroi du marché petit immobilier, à émettre des recommandations et à réaliser le montage financier. Vous agissez à titre de personne ressource relativement aux dossiers de financement. Vous travaillez en étroite collaboration avec des collègues et des partenaires impliqués aux dossiers de financement. Votre bonne connaissance du secteur d’activités et votre aptitude à gérer la complexité sont mis à profit. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Effectuer la souscription pour les dossiers SCHL et l’octroi pour le marché du petit et grand immobilier
• Effectuer l'analyse des dossiers de financement et élaborer une recommandation décrivant les conditions de financement, de suivi et les garanties exigées.
• Effectuer les négociations internes auprès des directeurs de comptes et assurer la qualité des intrants à la satisfaction de la SCHL
• Effectuer les négociations externes auprès de la SCHL
• Respecter les politiques, les pratiques et les normes en vigueur ainsi que les différentes lois encadrant la distribution des produits et services financiers.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maitrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
• Expérience dans le financement immobilier
• Connaissances des programmes SCHL
• Connaissance de l'analyse du marché et de l'environnement externe du centre Desjardins Entreprises
• Connaissance en analyse financière
• Connaissance des caractéristiques et risques de crédit propres aux secteurs d'activités du grand marché commercial, industriel, institutionnel ou agricole
• Connaissance de l'ensemble des produits et services destinés aux entreprises et de ceux offerts par les caisses, les composantes ainsi que les réseaux de distribution de Desjardins et ceux de la concurrence
• Connaissance des normes et pratiques de financement et de gestion du crédit aux entreprises
• Connaissance de la philosophie et du fonctionnement d'une coopérative de services financiers
• Connaissance des politiques, législations et normes relatives aux produits et services offerts par le centre Desjardins Entreprises
• Connaissance des programmes gouvernementaux d'aide aux entreprises
• Connaissance des standards de service
• Connaissance des valeurs, règles et mode de fonctionnement d'une coopérative et d'un réseau coopératif

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Avoir une bonne connaissance du secteur, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Gérer la complexité

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion du risque (GF)

Date de fin d'affichage

2026-08-14