Gestionnaire, Développement des affaires

Le ou la Gestionnaire - Développement des affaires assure l'engagement de nos clients et prospects. La personne est responsable de les inviter à des webinaires ou à toute initiative d'engagement, d’assurer le suivi avec eux et de les informer des nouvelles offres et services de Léger. Le poste requiert un esprit entrepreneurial, un intérêt à travailler dans un environnement dynamique et rapide, et une motivation à réussir – jour après jour. 

RESPONSABILITÉS 

• Soutenir l'équipe de ventes au quotidien 
• Identifier et approcher de nouvelles entreprises et organisations.
• Interagir avec les prospects et les clients pour renforcer leur engagement envers Léger en utilisant une multitude de méthodes : courriels, téléphone, réseaux sociaux, etc. 
• Inviter et assurer le suivi des prospects et clients pour les webinaires de Léger et autres événements 
• Partager les articles et contenus de Léger lorsque pertinent pour soutenir les initiatives des clients et les besoins des entreprises 
• Maintenir et mettre à jour les dossiers de ventes et de clients dans le système CRM 
• Aider à préparer et distribuer les documents et présentations de vente 
• Assurer la coordination avec l'équipe marketing pour soutenir les stratégies de vente et les efforts de génération de prospects 
• Agir à titre de support pour les événements de vente, les webinaires et les conférences 
• S’informer des tendances du marché et développer ses connaissances des produits pour contribuer efficacement au processus de vente 
• Diplôme universitaire ou diplôme collégial en administration des affaires ou dans un domaine d'étude connexe 
• Au moins 2 ans d'expérience dans la vente, de préférence dans la recherche marketing ou la vente de solutions 
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.
• Curiosité, ténacité, motivation, attitude professionnelle et courtoise
• Esprit stratégique et capacité à comprendre rapidement les enjeux d'une organisation.
• Forte autonomie et excellent sens de l'organisation.
• Expérience avec un CRM (HubSpot, Salesforce ou autre) constitue un atout.
• Bilinguisme (français et anglais) 
• Dynamisme et esprit entrepreneurial, créatif et stratégique et goût du dépassement.
• Capacité de réseautage 
• Capacité à comprendre les besoins des clients et à les transformer en opportunités commerciales
• Aisance à travailler avec différents intervenants et équipes multidisciplinaires. 
• À l'aise dans l'interaction avec des clients de niveau VP et C-level 

*La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste, car la personne titulaire devra communiquer régulièrement à l’oral et à l’écrit avec des collègues, partenaires ou fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, rédiger des documents internes bilingues et participer à des réunions tenues en anglais. L’employeur a évalué la possibilité de répartir autrement les tâches ou d’utiliser des outils de soutien linguistique, mais a conclu que la maîtrise de l’anglais est essentielle à l’exercice de ces fonctions.

En cas de questions, veuillez vous référer à notre  Politique de recrutement .