Skip to content
← Back to job listings

Rangos projektų vadovė (-as)

EPSO-G · Kaunas, Kaunas County, Lithuania

Operations ManagementExternal listingfull-time4 days ago

About The Role

  • energetikos srities projektų įgyvendinimo planavimas, valdymas ir kontrolė;
  • projektavimo darbų koordinacija ir sprendinių analizė;
  • komunikavimas su užsakovais, projektų partneriais ir susijusiomis šalimis;
  • įgyvendinimo grafikų rengimas ir vykdymo terminų kontrolė;
  • projekto rizikų identifikavimas ir efektyvus valdymas;
  • projekto biudžeto kontrolė ir atliktų darbų aktavimai;
  • projekto komandos efektyvus valdymas, užduočių delegavimas;
  • kassavaitiniai vizitai į prižiūrimus objektus.
  • aukštasis inžinerinis/elektrotechninis išsilavinimas;
  • pageidaujama darbo patirtis energetikos projektų valdymo srityje;
  • anglų kalbos žinios;
  • puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (MsProject ir kiti projektų valdymo įrankiai);
  • lankstaus bendravimo ir komandos sutelkimo įgūdžiai,
  • gebėjimas sistemiškai kaupti, apibendrinti ir analizuoti informaciją;
  • būtinas vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  

Mes siūlome: 

  • kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; 
  • galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais; 
  • mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; 
  • draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
  • dirbti lanksčiai – derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; 
  • karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje; 
  • komandiruotes į užsienį gamyklinių bandymų (FAT) metu;
  • pozityvią darbo aplinką, kur kiekvienas gali jausti svarbus, girdimas ir vertinamas; 
  • papildomas apmokamas atostogas. 
  • Siūlomas atlygis: 
  • 3600–4600 EUR (su mokesčiais), priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. 
  • Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką. 

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing