Business Analyst Pl | Alocação
xpinc · São Paulo, SP
About The Role
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Como Business Analyst, você fará parte do time de Estratégia e Performance da XP Inc. e estará na linha de frente com times das áreas de negócio. Sua função será alavancar os resultados do negócio através da geração de insights e estruturação de produtos de dados.
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🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais
- Formação em Engenharias, Estatística, Administração, Economia, Matemática ou áreas correlatas.
- Conhecimento em ferramentas de apresentação (Power Point) e habilidade de construção de apresentações gerenciais e executivas.
- Experiência com análise de dados e construção de dashboards.
- Capacidade analítica e visão estratégica para suportar decisões de negócios com insights baseados em dados.
- Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas.
Diferenciais
Experiência com SQL e ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau, Looker).
Experiência com Python ou R para manipulação e análise de dados.
Vivência no setor financeiro, em especial produtos de investimento.
Experiência com Big Data e ferramentas na nuvem (AWS, GCP, Azure).
🎯 Desafios e Impacto
Capacidade de estruturar problemas de negócio ambíguos em soluções data driven.
Capacidade de tomada de decisão e influência de stakeholders.
Desenvolver análises estratégicas e apresentações para apoiar decisões de negócios.
Trabalhar com times multidisciplinares para impulsionar projetos de crescimento e eficiência operacional.
Estruturar e otimizar processos de coleta e análise de dados, garantindo insights mais precisos e ágeis.
Apoiar a criação de modelos e métricas que contribuam para a estratégia da XP Inc.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Entrevista com a liderança e colegas de trabalho: Uma conversa para discutir sua visão, como você pode contribuir para a equipe e a empresa e avaliar a sinergia do trabalho em equipe.
Avaliação técnica: Case técnico focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios
Saúde e bem-estar
- Plano de saúde
- Plano odontológico
Wellhub (Gympass)
Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
Fundos de Investimentos Exclusivos
Assessoria de Investimentos
Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
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