Estagiario(a) | Corretora Institucional

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar o time da Corretora Institucional da XP, atuando diretamente no suporte às operações realizadas pelos brokers e no relacionamento com clientes institucionais. Esta posição é fundamental para garantir a eficiência operacional das negociações, proporcionando uma experiência de excelência aos clientes e contribuindo para o crescimento de uma das principais frentes de mercado da XP. Buscamos alguém com perfil dinâmico, interesse pelo mercado financeiro, facilidade para lidar com múltiplas demandas e curiosidade por tecnologia e inteligência artificial.

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Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais

• Cursando graduação em Administração, Economia, Engenharia, Matemática, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
• Interesse pelo mercado financeiro e vontade de desenvolver carreira no segmento institucional;
• Conhecimento em programação e familiaridade com ferramentas de inteligência artificial;
• Perfil comercial, com boa comunicação e facilidade para relacionamento com clientes;
• Capacidade de organização, proatividade e habilidade para lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Diferenciais

• Conhecimento sobre mercado de crédito;
• Experiência prévia em atividades de atendimento a clientes ou áreas comerciais;
• Interesse por automação de processos e uso de tecnologia para ganho de eficiência.
• 🎯 Desafios e Impacto

Descreva aqui as expectativas e contribuições-chave. Exemplo

• Apoiar a operacionalização das negociações fechadas pelos brokers, garantindo agilidade e precisão nos processos;
• Interagir com clientes institucionais no dia a dia, contribuindo para uma experiência de alto nível;
• Auxiliar na otimização de rotinas operacionais por meio de tecnologia, automação e ferramentas de inteligência artificial;
• Atuar em um ambiente dinâmico, administrando múltiplas demandas simultaneamente com organização e senso de prioridade;
• Desenvolver conhecimento sobre produtos financeiros e sobre a dinâmica do mercado institucional.
• ⏳ Etapas do Processo
• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.