Vaga Afirmativa PcD | Assistente de ESG

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Principais atribuições

• Apoiar as atividades da área de Risco Social, Ambiental e Climático (RSAC), contribuindo com a organização de informações e materiais;
• Colaborar na coleta e consolidação de dados relacionados a indicadores ambientais, sociais e de governança;
• Dar suporte na elaboração de relatórios e apresentações da área;
• Interagir com diferentes áreas da empresa, apoiando na integração de iniciativas de RSAC;
• Acompanhar temas e tendências relacionadas à agenda RSAC, demonstrando interesse em aprendizado contínuo;
• Contribuir com melhorias de processos e organização das rotinas da área.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior concluído;
• Conhecimento básico em Excel e ferramentas do pacote Office;
• Interesse em temas relacionados à RSAC, sustentabilidade e ESG.

Buscamos uma pessoa que

• Seja proativa e tenha vontade de aprender;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Possua organização e atenção aos detalhes;
• Demonstre curiosidade e interesse em se desenvolver na área de RSAC.

Benefícios

Saúde e bem-estar

• Plano de saúde
• Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.