Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)

• Projektgruppenleitung Digitale Lebenswelten und Gesundheit (d/m/w)
• Werden Sie Teil der RKI-DNA!
• Das Robert Koch-Institut - das sind ca. 1.500 Köpfe aus über 52 Nationen mit
• einem Ziel: Die Gesundheit der Menschen zu schützen. Wir erheben und
• analysieren Gesundheitsdaten, erkennen Risiken, beraten Politik und Fachwelt
• und entwickeln neue wissenschaftliche Methoden. Unsere Standorte sind in
• Berlin, Wildau und Wernigerode.
• Am Robert Koch-Institut entstehen zwei auf fünf Jahre befristete
• Projektgruppen mit unterschiedlichen wissenschaftlichen Schwerpunkten. Diese

Ausschreibung betrifft die Projektgruppe„Digitale Lebenswelten und Gesundheit

• Risiko-, Benefit- und Interventionspotenziale“.
• Die Projektgruppe untersucht die Auswirkungen digitaler Lebenswelten auf
• Gesundheit, Gesundheitskompetenz und Gesundheitsverhalten. Ziel ist es,
• wissenschaftliche Grundlagen für ein Monitoring der gesundheitlichen
• Auswirkungen digitaler Medien zu schaffen sowie evidenzbasierte Ansätze zur
• Prävention und Gesundheitsförderung zu entwickeln. Die Projektgruppe arbeitet
• dabei eng mit den einschlägigen Fachgebieten des Robert Koch-Instituts zusammen.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Ihre Aufgabe bei uns

Als Leitung der Projektgruppe übernehmen Sie insbesondere

• strategische und fachliche Leitung der Projektgruppe einschließlich

Personalverantwortung für zunächst zwei Mitarbeitende

• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung bevölkerungsbezogener

Primärdatenerhebungen, z. B. im RKI-Panel „Gesundheit in Deutschland“

• Entwicklung methodischer und inhaltlicher Konzepte zur Erfassung

gesundheitlicher Auswirkungen digitaler Lebenswelten, z. B. im Zusammenhang mit

Social-Media-Exposition

• Weiterentwicklung und Integration innovativer Methoden, z. B. Social

• Listening, KI-basierte Analysen oder Nutzung von Wearable-Daten, in
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachgebieten des RKI

• Leitung und Koordination von Forschungsaktivitäten einschließlich der

Einwerbung von Drittmitteln und der Entwicklung evidenzbasierter Interventionen

• Betreuung von Qualifikationsarbeiten
• Vernetzung mit externen Institutionen und Akteurinnen/Akteuren
• Präsentation und Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Beratung

politischer Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master,

Universitätsdiplom oder Magister)

• Promotion in Public Health, Epidemiologie, Sozialwissenschaften,

• Gesundheitswissenschaften, Medienwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
• Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über
• die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.
• Kenntnisse und Erfahrungen

• mehrjährig in der Leitung wissenschaftlicher Projekte in kleineren Teams

und Arbeitsgruppen sowie in der Betreuung von Wissenschaftler/-innen in frühen

Karrierestufen

• im Bereich Public Health, Epidemiologie, Gesundheitsmonitoring oder soziale

Ungleichheitsforschung

• mit quantitativen und/oder innovativen Datenerhebungsmethoden, z. B.

Social-Media-Analysen oder digitalen Datenquellen

• im Bereich digitale Kommunikation, digitale Gesundheit oder

Medienwissenschaften

• in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mindestens C1

Wünschenswerte Erfahrungen und Kenntnisse

• in der Durchführung von Evidenzsynthesen (z. B. systematische Reviews)

Persönliche Kompetenzen

• Präsentationsfähigkeit durch logischen Aufbau und übersichtliche Gliederung

von Präsentationen

• Eigeninitiative mit Anstößen für Veränderungen, neue Aufgaben und Projekte
• Kommunikationsfähigkeit und anschauliche Darstellung von Sachverhalten

sowie präziser und sachlicher Argumentation

• Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit

anderen Teammitgliedern

• Networking mit Ausbau von Kontakten innerhalb oder außerhalb des Instituts
• kooperative Leitung mit Steuerung und Begleitung des Teams bei der

Festlegung von konkreten Zielen und Aufgaben

• Mitarbeitermotivation mit regelmäßigem und zeitnahem Feedback in Form von

Anerkennung und konstruktiver Kritik

• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit

Personen aller Dimensionen von Diversität

• Change-Management-Kompetenz und die Fähigkeit, immer wieder auf

Veränderungen zu reagieren und sie zu bewältigen

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach

• § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss
• Darauf können Sie sich freuen

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen

inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst

• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und

regelmäßigen Entgelterhöhungen

• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog

für die persönliche Weiterentwicklung

• Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness

Studios u.v.m.

• Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
• Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen
• zu erhöhen, und begrüßen daher besonders Bewerbungen von qualifizierten Frauen,
• die bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des
• Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt werden.
• Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich
• <überinteramt.de> zur StellenID 1469130.
• Wir leben Chancengleichheit und gewährleisten die berufliche Gleichstellung.
• Bewerbungen von Menschen in allen Dimensionen von Diversität sind ausdrücklich
• erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung
• und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner
• aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre
• Bewerbungsunterlagen nehmen. Ihre personenbezogenen Daten werden nach Abschluss
• des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
• Nicht der richtige Job für Sie? Hier finden Sie mehr: <jobs.rki.de>.
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de>, Stellen-ID= 1469130. Der Link unten führt sie zu der Seite.