Sachbearbeiter/-in für den Zensus (w/m/d) im Referat Fachliche Gesamtkonzeption, ESOP und Veröffe...

• Sachbearbeiter/-in für den Zensus (w/m/d)
• – Job-ID: 154/26
• im Referat „Fachliche Gesamtkonzeption, ESOP und Veröffentlichung“ (F11)

• Entgelt/Besoldung: E9c TVöD (Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes

Gehalt bietet derBezügerechner des BVA)

• Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt-Tätigkeit)

• Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
• Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes.
• Er liefert Informationen darüber, wie viele Menschen in Deutschland leben, wie
• sie wohnen und arbeiten. Viele Entscheidungen in Bund, Ländern und Gemeinden
• beruhen auf Bevölkerungs- und Wohnungszahlen. Der nächste Zensus 2031 wird als
• registerbasiertes Verfahren stärker als bisher bereits vorhandene Statistik-
• und Verwaltungsdaten nutzen und damit einen wichtigen Entwicklungsschritt hin
• zu einem Registerzensus leisten. Das Referat F11 verantwortet dabei spannende
• Aufgaben rund um übergreifende Themenstellungen wie die fachliche
• Gesamtkonzeption, die Anforderungsanalyse, nationale und internationale
• Gesetzgebungsverfahren sowie das Auswertungssystem.
• Diese Aufgaben übernehmen Sie

• Sie unterstützen die Referatsleitung und Bereichsleitungen bei der

inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung relevanter Themenstellungen.

• Sie sind Ansprechpartner/-in für die Entwicklung und Anwendung von

• Kommunikations- und Planungsinstrumenten im Projekt und sorgen für deren
• wirksamen Einsatz im Arbeitsalltag.

• Unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen erstellen Sie

• Entscheidungsvorlagen, koordinieren intern fachliche Workshops und erstellen
• adressatengerechte Präsentationen und Berichte.

• Sie bringen Ihre Expertise in die organisatorische und fachliche Vor- und

• Nachbereitung von Besprechungen ein und dokumentieren Ergebnisse strukturiert
• und belastbar.

• Mit Ihrer Kommunikationskompetenz tragen Sie zur optimalen Abstimmung

• zwischen den beteiligten Bereichen bei und vertreten das Aufgabengebiet nach
• innen und außen.

• Zudem unterstützen Sie aktiv bei der Vorbereitung und Prüfung von

• Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Gewinnung sowie dem On- und Offboarding von
• (externen und internen) Mitarbeitenden.
• Wir bieten Ihnen

• Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge,

Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket

• Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von

Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12

• Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, übergreifende

Projektarbeit möglich, Nachwuchsförderung

• Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden

Angeboten

und vieles mehr! (Link)

Bewerbungsvoraussetzung

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom [FH]) eines Studiums der

• Fächergruppe Politik-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Demographie,
• Mathematik, Statistik oder Data Science oder eines Studiums, in welchem
• entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden
• Darüber hinaus bringen Sie mit

• Gute Kenntnisse statistischer Methoden und der amtlichen Statistik sowie

der registerbasierten Datenlandschaft

• Zielgerichtete, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gutes

Zeitmanagement

• Sehr gute Kenntnisse der Office-Standardsorftware (insbesondere Power

• Point) sowie Erfahrungen mit der Nutzung von Kollaborationssoftware, wie bspw.
• Confluence und/oder Jira sind von Vorteil

• Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erfahrungen im Auftragsmanagement sowie bei der Gewinnung von

• Mitarbeitenden sind von Vorteil
• Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung
• „Hauptsachbearbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz.
• Wir freuen uns über den Kontakt mit Ihnen!
• Ansprechpartnerin: Frau Rabea Mundil-Schwarz (Tel.: +49 (0) 611 / 75-2935)
• Wir haben Sie überzeugt?
• Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV,
• Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT
• einreichen.
• Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf
• unsererKarriereseite.

Weiterführende Informationen

• Je nach individueller Qualifikation kann eine Eingruppierung ggf. zunächst in
• einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen.
• Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt
• setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein.
• Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und
• Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung
• verlangt.
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig
• von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
• Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und
• Identität.
• Abschlusszeugnis noch nicht erhalten?
• Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw.
• Transcript of Records) erforderlich
• Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des

Auswahlverfahrens

• verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche
• Infos:Link
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de>, Stellen-ID= 1474201. Der Link unten führt sie zu der Seite.