eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) bei der Geschäftsstellenleitung der Gesundheits...

• Die **Regierung von Unterfranken** sucht
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre
• **eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d)**
• **bei der Geschäftsstellenleitung der Gesundheitsregion plus**
• **in Teilzeit mit 30 % am Landratsamt Rhön-Grabfeld.**
• Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die
• regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen
• öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) zur strategischen Vernetzung der Akteure
• im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort
• in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“,
• „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische
• Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur
• nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.
• Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen
• im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach
• der Gesundheitsregion plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft
• mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten
• Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten,
• Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen
• Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von „Health in All
• Policies“. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und
• tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der
• Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und
• moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations-
• und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.
• **Ihre Aufgaben**
• Die ausgeschriebene Stelle ist am Sachgebiet 1.3 der Abteilung 1
• Kreisentwicklung des Landratsamtes Rhön-Grabfeld angesiedelt. Sie arbeiten bei
• der Geschäftsstellenleitung der Gesundheitsregion plus Rhön-Grabfeld mit und
• widmen Sich insbesondere dem Themenbereich Gesundheit in Bezug auf Klimaschutz
• und Hitzeschutz in Anlehnung an das Klimaschutzkonzept des Landkreises
• Rhön-Grabfeld. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden

Arbeitsvorgänge

• Organisation der Arbeitsprozesse;
• Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks);
• Gremienarbeit;
• Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren,

Arbeitsbereichen und Netzwerken;

• Beratung der Politik und Verwaltung;
• Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema

Gesundheit;

• Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien;
• Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen

inkl. Mittelakquise;

• Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und

Umsetzungsprozessen;

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

**Unser Angebot**

• ein für 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag

für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L);

• Teilzeitbeschäftigung mit 30 % der Regelarbeitszeit aus Vollzeit (= 12

Stunden / Woche);

• Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L, die Eingruppierung richtet

sich nach den Tätigkeiten (Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L);

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen

Arbeitsklima;

• attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge,

• Jahressonderzahlung, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nachverkehr,
• vermögenswirksame Leistungen;

• Möglichkeit zur Nutzung von mobiler Arbeit / Homeoffice;
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, grundsätzlich

• ohne Schicht-, Nacht - und Wochenenddienste (Flexibilität der Arbeitszeiten je
• nach Erfordernissen wird erwartet);

• Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.

**Ihr Profil**

• Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw.

• Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften,
• Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und
• gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem

Schwerpunkt;

• Alternativ: Bachelorabschluss in einem universitären oder

• Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich
• Umweltbildung/Umweltberatung/Klimaschutz oder vergleichbares und gleichwertiges
• Studium (wünschenswert: mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem

Schwerpunkt);

• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem

multiprofessionellen Setting;

• Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb.

• Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des
• Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht;

• Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens

einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld;

• Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse,

• Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von
• Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit;

• Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur

• Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen
• zur Gesundheit der Bevölkerung;

• Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten;
• Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur

Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht;

• Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement

oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil;

• Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie

Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil;

• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift;
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint);
• Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20

• Abs. 9 IfSG).
• **Allgemeine Hinweise:**
• Die Gleichstellung aller Menschen ist für uns selbstverständlich. Menschen
• mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung
• unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.
• Weiter weisen wir darauf hin, dass wir etwaige, mit der Teilnahme an einem
• Vorstellungsgespräch in unserem Hause verbundene Kosten, insbesondere
• Fahrtkosten, nicht übernehmen können.
• Bei dem ausgeschriebenen Arbeitsverhältnis ist Arbeitgeber der Freistaat
• Bayern, der durch die Regierung von Unterfranken (= Beschäftigungsbehörde)
• vertreten wird.
• Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u.a.
• Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf.
• Schwerbehindertenausweis) richten Sie bitte **bis spätestens 30.08.2026**
• ausschließlich über die Online-Bewerbungsplattform INTERAMT an uns (Aktuelle
• Stellenausschreibungen der Regierung von Unterfranken (<bayern.de>)).
• Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Geier (Tel.: 09771/94-243), für
• arbeitsrechtliche Fragen Frau Schnarr (Tel.: 0931/380-1274) gerne zur Verfügung.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
• Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über <www.interamt.de>, Stellen-ID= 1470791. Der Link unten führt sie zu der Seite.