Vertriebsbeauftragter Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

**Unternehmensbeschreibung**

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.

Werde Teil unseres Teams in der **Region Berlin!**

**Stellenbeschreibung**

• **Entwicklung:** Du steuerst die fachliche und vertriebliche Entwicklung der Teams in der Kunden- und Filialdirektion sowie der Mitarbeitenden in den VR- Partnerbanken. Dein Fokus liegt dabei auf dem Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorge.
• **Wissenstransfer:** In praxisnahen Trainings gibst Du Dein Know-how weiter und begleitest die Vertriebsteams bei der Markteinführung neuer Produkte und Konzepte.
• **Marktbeobachtung:** Mit Deinem Gespür für Trends setzt Du gezielt Vertriebsimpulse und planst regionale Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
• **Strategische Umsetzung:** Du verantwortest die Implementierung übergreifender Themen und Projekte in der Kunden- und Filialdirektion.
• **Teamspirit und Motivation:** Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du den Zusammenhalt und die Motivation im Vertriebsteam.

**Qualifikationen**

• **Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation** im Finanzdienstleistungsbereich
• **Mehrjährige Vertriebserfahrung** im Privat- und Firmenkundensegment der Finanzdienstleistungsbranche
• Fundierte Kenntnisse der **Lebensversicherung,** insbesondere der betrieblichen Vorsorge
• **Digitale Affinität** und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und **ausgeprägte Kundenorientierung**

**Zusätzliche Informationen**

• **Vergütung:** Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• **Vorsorge**: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• **Work-Life-Balance:** Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• **Gesundheit:** EGYM WELLPASS und <Benefits.me>, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
• **Weiterentwicklung:** Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
• **Technik & Mobilität:** Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing