Dezernent IV (m/w/d)

Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.

**Zur personellen Verstärkung des Dezernates IV besetzt der Landkreis Havelland ab dem 01.09.2026 unbefristet eine Stelle als Dezernent IV (m/w/d)**

**Standort: Rathenow**

**Arbeitszeit: Vollzeit**

**Vergütung: übertarifliche Vergütung**

**Kennziffer: 4 00 01 01**

**Das sind wir**

Ob Zulassung eines Pkw, Umtausch eines Führerscheines, sensibler Umgang mit Baudenkmälern, Erteilung von Baugenehmigungen, Pflege des Liegenschaftskatasters, Bau und Unterhalt von Gebäuden, Kreisstraßen und Radwegen: Das Dezernat IV ist in der Landkreisverwaltung als Dienstleister u. a. für alle diese Aufgaben an drei Verwaltungsstandorten zuständig.

**Das sind Ihre Aufgaben**

• Führung und Steuerung des Dezernates mit ca. 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• strategische und operative Leitung

/ personelle Führung und Steuerung der Ämter bzw. Referate

• Ordnungs- und Verkehrsamt
• Referat Untere Denkmalschutzbehörde
• Kataster- und Vermessungsamt
• Bauordnungsamt
• Amt für Gebäude- und Immobilienmanagement
• Entwicklung von Konzepten, Leitlinien und Grundsätzen für die zuständigen

Aufgabenbereiche

• Festlegung der personalwirtschaftlichen, haushaltsrechtlichen und organisatorischen

• Maßnahmen von grundsätzlicher Bedeutung zur Gewährleistung der ordnungsgemäßen
• Aufgabenerfüllung

• Planung und Verwaltung des dem Dezernat zugeteilten Haushaltsbudgets
• Gremienarbeit im Kreistag und in Gremien mit Bezug zum Bauen
• Verhandlungsführung bei strategischen Einzelfragen bzw. Sachverhalten von

• besonderer Bedeutung und deren Lösung im Zusammenwirken mit politischen Gremien,
• Bürgermeistern/Amtsdirektoren, Unternehmensverbänden, Vereinen, Bürgern, etc.
• **Das bringen Sie mit**

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im technischen Verwaltungsdienst z. B.

Bauingenieurwesen, Architektur, Masterabschluss oder Diplom

• Mehrjährige Erfahrungen in vielfältigen Aufgabenbereichen einer großen Verwaltung und in der Gremienarbeit, insbesondere in Führungspositionen
• Anwendungssicherheit im Umgang mit IT
• Rechtliche und fachliche Kenntnisse in den Bereichen Verkehrsordnung, Denkmalschutz,

• Kataster- und Vermessungswesen, Boden- und Immobilienwertermittlung, Bauordnung,
• Bodenordnung, Bauleitplanung, Hoch- und Tiefbau sowie Haushalts- und Vergabewesen

• Kompetenz in sparsamer und wirtschaftlicher Haushaltsführung und zu Nutzen-Kosten-Effizienz im Bauwesen
• Entscheidungsfreude, Verantwortungs-, Kosten- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
• ausgeprägte Führungskompetenz und Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sind unbedingt erforderlich
• Führerschein Klasse B

**Sie passen gut zu uns, wenn**

• Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
• Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
• Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
• ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und

aufgeschlossenen Team

• wertschätzendes Zusammenwirken, Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
• Raum für Ideen
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings,

• vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
• **Ist Ihr Interesse geweckt?**
• Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum **20. August 2026**.