ergänzende Förderung – Facherzieherin Sprachförderung – Rahnsdorf (m/w/d)

Der Überblick verbindet Gruppengröße, pädagogisches Konzept und Teamstruktur mit den Punkten, die den Hort-Nachmittag konkret prägen.

Ob pädagogischer, schulnaher oder betreuungsnaher Einsatz: Entscheidend ist, dass der konkrete Rahmen zu deiner Erfahrung und Arbeitsweise passt. Wenn Vertrag, Kommunikation und Einsatzplanung stimmen, bleibt im Einsatz mehr Raum für die eigentliche pädagogische Arbeit.

**WAS DEN HORTNACHMITTAG FÜR DICH ÜBERSICHTLICH MACHT:**

• Finanziell planbar: ab 20 €/Std. sind klar geregelt und sorgen für nachvollziehbare Bedingungen.
• Abgestimmt statt pauschal gesperrt: Urlaub wird über klare Absprachen organisiert und nicht grundsätzlich durch starre Verbote blockiert.
• Verlässliche Planung mit Augenmaß: Klare Absprachen schaffen mehr Ruhe im pädagogischen Arbeitsrahmen und reduzieren unnötige Unsicherheit.
• Planbare Erholung: bis 30 Urlaubstage geben dir eine klar geregelte Grundlage für freie Zeit.
• Mehr als nur Monatslohn: Zusätzliche Zahlungen zu Urlaub und Jahresende geben dir planbare Orientierung im Jahresverlauf.

**WAS DU IM HORT- UND NACHMITTAGSBEREICH KONKRET GESTALTEST:**

• Mit deinem sicheren Blick für Veränderungen und Unterstützungsbedarf hilfst du Teams, Situationen passend und pädagogisch begründet zu begleiten.
• Du stimmst dich im Tagesverlauf mit Kolleg:innen ab, gibst kurze Rückmeldungen weiter und hältst Übergaben praktisch nutzbar.
• Wo mehrere Personen im Einsatz zusammenarbeiten, hilfst du dabei, Kommunikation, Übergaben und Zuständigkeiten klar zusammenzuhalten.

**DAS IST WICHTIG, DAMIT DER EINSATZ REALISTISCH PLANBAR BLEIBT:**

• Fortbildung oder Praxis in Sprachbildung sollte dir helfen, Beobachtung, Wortschatzarbeit und Alltagssprache sicher zu verbinden.
• Pädagogische Impulse setzt du im Krippen-, Kita- oder Hortalltag so, dass Beteiligung, Förderung und Alltag gut ineinandergreifen.
• Deine Deutschkenntnisse geben dir genug Sicherheit, um Teamarbeit, Rückmeldungen und pädagogische Begleitung verlässlich mitzutragen.
• In unbekannten Bereichen orientierst du dich rasch und bringst dich verlässlich ein.

**FRAGEN AUS KRIPPE, KITA & HORT:**

**Wechsle ich zwischen unterschiedlichen Teams oder Gruppen?**

Das kann vorkommen, ist aber nicht als ständige Umplanung gedacht. Wichtig ist, dass Team, Wege, Tagesstruktur und Einsatzdauer für dich gut planbar bleiben.

**Kann ich Wünsche zu Arbeitszeiten angeben?**

Ja. Ob dir eher ein klarer Wochenrhythmus, Teilzeit, bestimmte Tagesfenster oder ein größerer Stundenumfang liegen, gehört direkt in die Planung.

**Wie klärt ihr vorab, ob das Gehalt für meinen Einsatz klar geregelt ist?**

Beim Gehalt ist uns wichtig, dass du vorab weißt, wie sich dein Verdienst zusammensetzt und worauf du dich verlässlich einstellen kannst.

**Sind im Hort klare Absprachen zu Gruppenwechseln wichtig?**

Ja. Gerade wenn Kinder aus unterschiedlichen Klassen oder Gruppen zusammenkommen, helfen klare Absprachen im Team deutlich weiter.

**Im Hort prüfen wir vor allem Nachmittagsfenster, Ferienzeiten und die Abstimmung mit Schule und Team. Damit bekommst du vor einer Zusage ein klares Bild von Hort-Rhythmus und Teamstruktur.**

**HIER ERREICHST DU DEIN RECRUITING-TEAM DIREKT:**

Jery Blenke | Ansprechpartner

biac Personalservice GmbH | biac Medizin & Soziales

Stralauer Platz 34, 10243 Berlin

• Im Umkreis von Rahnsdorf (12589) suchen wir passende Einsätze für dich | Erreichbar Mo–Fr
• Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 491734298998

• E-Mail: <[email hidden]>
• Web: <www.biac-medizin.de>
• Du brauchst kein Anschreiben. Dein Lebenslauf genügt uns zunächst vollkommen. In vielen Fällen hörst du schon innerhalb eines Werktags wieder von uns.
• Wenn du magst, schau auch auf Instagram, TikTok und Facebook vorbei
• Stellen-ID: BIAC-ERZ-0496