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PP
Personaldisponent (m/w/d)
Positiv Personalservice GmbH · Hamburg, Deutschland
About The Role
###### Zusammenfassung
Zur Verstärkung unserer Niederlassung in Hamburg suchen wir Personaldisponent \(Vertrieb & Recruiting\) \(m/w/d\)
###### Ihre Aufgaben
- Sie gewinnen aktiv neue Kunden per Telefon oder auch persönlich in unserer Vertriebsregion Großraum Hamburg
- Sie platzieren unsere Kandidat-/innen aktiv bei unseren Neukunden im Profilvertrieb
- Sie verantworten den Neukundenprozess von der ersten Akquise bis zum Vertragsabschluss
- Sie führen tägliche Outboundaktivitäten zur Erreichung unserer Wochen- und Monatsziele
- Sie sind bereit für unser geplantes Wachstum bis zu 250 Akquise Telefonate pro Woche zu führen
- Sie erreichen die gesetzten Zielvorgaben \(KPI\) innerhalb unseres Neukundenvertriebsteams
###### Über uns
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###### Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, alternativ Berufserfahrung als Personalberater, Personaldisponent, Vertriebsdisponent \(m/w/d\)
- Sie haben Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke im Vertrieb und Sales
- Sie haben Erfahrung in der telefonischen Akquise und Sicherheit in der Kundenansprache auf Entscheider Ebene
- Sie haben einen sicheren Umgang in MS Office
- Sie kommunizieren klar, freundlich und selbstbewusst – auch mit anspruchsvollen Kunden
###### Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt: Bis zu 70.000 € pro Jahr
- Urlaub: 30 Tage \(plus 24.12. und 31.12\)
- Benefits: Deutschlandticket, kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Schulungen und Seminare
- Intensive Einarbeitung: Umfassendes Onboarding sowie Begleitung durch einen Paten in der Niederlassung für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis
- Corporate Benefits: Monatlich wechselnde Angebote, Rabattaktionen, z.B. Sport, Reisen, Wohnen, Auto Modehäuser und vielem mehr
- Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Für den ersten Eindruck würde uns ein Lebenslauf ausreichen
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