Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std

• Heizungsbauer (m/w/d) in München – bis 29,36 €/Std
• Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich der modernen Gebäudetechnik am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das zukunftsweisende Hybrid-Heizsysteme und Wärmepumpen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Installation sowie Verrohrung und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Energieeffizienz und Langlebigkeit der Anlagentechnik.

Ihre Aufgaben

• Installation und Aufbau moderner Heizungssysteme wie Wärmepumpen und Solarthermie
• Verrohrung von Heizkreisläufen sowie Montage von Heizkörpern und Fußbodenheizungen
• Durchführung des hydraulischen Abgleichs zur Energieoptimierung
• Anwendung von Press- und Löttechniken im Rohrleitungsbau
• Umsetzung technischer Zeichnungen und SHK-Pläne
• Einhaltung der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) und Durchführung von Druckprüfungen zur Sicherheitsabnahme

Ihr Profil

• Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen und Gas-Brennwerttechnik
• Fachkenntnisse im hydraulischen Abgleich und in der Rohrverlegung
• Sichere Anwendung gängiger Press- und Löttechniken
• Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und SHK-Plänen
• Sichere Deutschkenntnisse
• Eigenverantwortliches Handeln auf Baustellen
• Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Installation
• Zuverlässige Arbeitsweise bei Druck- und Sicherheitsprüfungen
• Prozessdisziplin und Einhaltung von Vorgaben zur Arbeitssicherheit

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €