Campuskoordinator:in Medizinischer Lehrcampus Harzklinikum

• Campuskoordinator:in
• Medizinischer Lehrcampus Harzklinikum (m/w/d)

Teilzeit

Quedlinburg

Arbeiten im Harzklinikum

Seit über 120 Jahren ist das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben eine exzellente Anlaufstelle für Gesundheitsfragen im Harz und darüber hinaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 1.000 Patientenbetten an unseren Standorten in Quedlinburg, Blankenburg und Wernigerode bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung in über 20 medizinischen Fachrichtungen.

In Kooperation mit der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg baut das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH einen regionalen medizinischen Lehrcampus für Studierende des klinischen Studienabschnitts auf. Gemeinsam mit der Care Campus Harz gGmbH entsteht ein innovativer Ausbildungsstandort an der Schnittstelle von universitärer Lehre, klinischer Praxis und regionaler Gesundheitsversorgung. Die Care Campus Harz gGmbH übernimmt hierbei als strategischer Bildungs- und Entwicklungspartner organisatorische und koordinierende Aufgaben für den Aufbau und die Weiterentwicklung des medizinischen Lehrcampus in enger Zusammenarbeit mit dem Harzklinikum.

Zur Unterstützung dieses zukunftsweisenden Projekts suchen wir zum 01.08.2026 eine engagierte Persönlichkeit als Campuskoordinator:in für den Medizinischen Lehrcampus des Harzklinikums (m/w/d) für 20 Arbeitsstunden pro Woche. Die Anstellung ist vorerst für 2 Jahre befristet bis zum 31.07.2028.

Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft!

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum

Die Möglichkeit, einen innovativen medizinischen Lehrcampus aktiv mit aufzubauen

Zusammenarbeit mit universitären und klinischen Partnern in einem zukunftsorientierten Umfeld

Flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Rahmenbedingungen

Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein engagiertes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld

Perspektivische Erweiterung der Stelle und des Aufgabenbereichs bei erfolgreicher Weiterentwicklung des Campusprojekts

Vergütung in Anlehnung an die AVR Diakonie Mitteldeutschland, orientiert an EG 9 mit entsprechender Erfahrungsstufe

Zusätzliche Leistungen der AVR Diakonie Mitteldeutschland, u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie weitere tarifliche Sozialleistungen

Die Stelle im Überblick

Lehrkoordination

• Organisation und administrative Begleitung klinischer Blockpraktika und curricularer Lehrveranstaltungen
• Abstimmung der Lehrinhalte mit universitären Ansprechpartner: innen und klinischen Fachbereichen
• Stunden-, Raum- und Einsatzplanung
• Koordination beteiligter Fachabteilungen
• Organisation und Begleitung von Prüfungen einschließlich Dokumentation und Ergebnisübermittlung
• Betreuung und Unterstützung der Studierenden vor Ort

Schnittstellenmanagement

• Ansprechpartner:in für Universität, Klinikleitung und Fachabteilungen
• Abstimmung organisatorischer Abläufe mit internen Bereichen, insbesondere der Personalabteilung
• Koordination externer Lehrbeauftragter und Kooperationspartner
• Sicherstellung einer professionellen Kommunikation zwischen allen beteiligten Institutionen

Qualität & Strukturentwicklung

• Aufbau und Weiterentwicklung standardisierter Lehr- und Organisationsprozesse
• Evaluation, Qualitätssicherung und Dokumentation
• Unterstützung bei Akkreditierungs- und Zertifizierungsprozessen
• Mitwirkung an der strukturellen Weiterentwicklung des medizinischen Lehrstandorts

Strategische Weiterentwicklung

• Mitwirkung beim Aufbau eines regionalen Campus-Profils
• Unterstützung bei Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung im Gesundheitswesen
• Vorbereitung einer perspektivischen Er