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Chemiekant (m/w/d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH · Pirna, Sachsen, Deutschland

External listingfull-time22 days ago

About The Role

  • „Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen“
  • Wir suchen für ein internationales operierendes Unternehmen einen Chemikanten (m/w/d).

Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört unter anderem

  • Die Bedienung und Überwachung von Anlagen und dass
  • Durchführung und Dokumentation von Prozessen und Synthesen nach Herstellungsvorschrift
  • Sie arbeiten in 12 h Schichten inkl. 2 Wochenenden im Monat

Das erwartet Sie

  • Eine unbefristete Anstellung in einem international agierenden Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • bis zu 30 Urlaubstage
  • Moderner Arbeitsplatz

-Job-Rad und Jobticket- Teambildende Firmenevents

  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten …u.v.m

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemiekant (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen setzen wir voraus

FRAGEN? MELDEN SIE SICH GERN BEI UNS

Kontaktinformationen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

  • Nadine Böhmer
  • Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel: 0351 323486-36

Mobil: 0174 3045473

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de>

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

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