Karosseriebauer / Prototypenbauer (m/w/d) - in Wilkau-Haßlau

• Wir suchen Sie als Karosseriebauer / Prototypenbauer (m/w/d)
• Standort: Wilkau-Haßlau

Arbeitszeit: in Vollzeit

Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

• Anpassen und Fügen von Blechteilen in einer Rohkarosserie
• Oberflächenfinish von Außenhautteilen, Alu und Stahl
• Modifizieren und Anpassen von Anbauteilen, insbesondere Türen
• Komplettierung von Karosseriebaugruppen
• Montage und Demontage von Fahrzeugbaugruppen

Das wünschen wir uns

• Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Metall verarbeitenden Beruf (Konstruktionsmechanik, Karosseriebau, Feinwerktechnik, Prototypenbau etc.)
• gute manuelle Fertigkeiten im handwerklichen Bearbeiten und Umformen von Dünnblechen
• Fertigkeiten im Umgang mit Blechbearbeitungsmaschinen (Kanten, Rollen, Scheren)
• Erfahrung und Anwendung der Schweißverfahren MAG und Widerstandspunktschweißen, WIG wünschenswert
• Lesen und Verstehen von Zeichnungen
• Technisches und funktionales Verständnis sowie selbstständiges Arbeiten und selbstständige Arbeitsvorbereitung
• Mobilität von Vorteil

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Tarifvertrag: GVP