Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik - im Altenburger Land und Umgebung

• Wir suchen Sie als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
• Standort: Altenburg // Schmölln // Borna // Meerane // Crimmitschau // Glauchau (oder auch an Ihrem Wunscharbeitsort)

Arbeitszeit: in Vollzeit

• Einstieg: ab sofort
• Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie

Ihre Vorteile bei uns

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

• Wasser- & Luftversorgungssysteme installieren
• Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten einbauen und anschließen
• Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung installieren
• Heizungssysteme montieren
• Kleinreparaturen im Kundendienst Heizung, Lüftung, Sanitär
• Einweisung der Kunden in der Bedienung der installierten Anlage
• Zeichnungen und Pläne lesen

Das wünschen wir uns

• eine Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• handwerkliches Geschick mit einer eigenständigen, sorgfältigen und kundenorientierten Arbeitsweise
• Erfahrung im Bereich Kundendienst ist wünschenswert
• gern mit Führerschein und Pkw

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): HSI-Handwerk

• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP