Mechatroniker (m/w/d) - in Löbichau

Wir suchen Sie als **Mechatroniker (m/w/d)** - in Löbichau

Arbeitszeit: Schichtarbeit / in Vollzeit

• Einstieg: ab sofort
• wir bieten eine **Prämie von 2x 500,00 € **- nach Ablauf von 2 vollständig geleisteten Arbeitsmonaten

Ihre Vorteile bei uns

• Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsorte

Ihre Aufgaben

• Ausführung und Dokumentation aller erforderlichen Instandhaltungs- und Reparaturaufgaben an Maschinen und technischen Hilfseinrichtungen
• Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen und Steuerungen
• Fertigung und Aufbau von Werkzeugen, Vorrichtungen und Maschinen nach Zeichnung oder Anweisung
• Durchführung von vorbeugenden Instandhaltungsmaßnahmen und deren Dokumentation
• Verantwortung für die Ersatzteilhaltung für mechanische, pneumatische, hydraulische und elektrische Bauteile

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung
• Kenntnisse diverser Steuerungen (Fanuc, Siemens,…)

Wie geht´s weiter...einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Niederlassung Altenburg

Johannisstraße 7

04600 Altenburg

Tel: 03447 3744411

Mobil: 0157 73 73 74 32

Mail: <[email hidden]>

Web: <www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP