Verwaltungswirt (m/w/d)

Die Stadt Gundelsheim (7.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

stv. Amtsleiter/in der Kämmerei (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung, befristet für voraussichtlich zwei Jahre.

Die Stadt Gundelsheim hat zum 01.01.2017 auf NKHR umgestellt.

Eine endgültige Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Mitwirkung bei der Aufstellung der Haushalts- Wirtschafts- und Finanzplanung einschließlich Eigenbetriebe

Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse

Mitarbeit von Zuschuss- und Fördermittelangelegenheiten

Anlagenbuchhaltung und Statistiken

Erstellung von Finanz- und Budgetauswertungen sowie Controlling

Bearbeitung steuerrechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Bereich §2b UstG

Mitarbeit bei der Erstellung von Gebühren-, Beitrags- und Entgeltkalkulationen

Kaufmännische Betreuung des Eigenbetriebs Freibad

Vertretung im Friedhofsamt, einschließlich der Bearbeitung von Bestattungs- und Friedhofsangelegenheiten

Wir wünschen uns für diese interessante und anspruchsvolle Tätigkeit

bevorzugt ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation

Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung

gutes analytisches Zahlenverständnis, unbedingte Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie Flexibilität und selbständiges Arbeiten

gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen (ebensolche im Anwendungsprogramm SAP SMART, Regisafe sowie in WebGIS sind von Vorteil)

sicheres, kundenorientiertes und freundliches Verhalten

gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Bei der Stadt Gundelsheim nehmen die Mitarbeiter/innen eine zentrale Schlüsselrolle ein. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Motivation, Leistung, Verantwortung, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft fördern, anerkennen und belohnen.

Unser Angebot

• eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD in EG 11
• flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

JobRad

• monatliche Sonderzahlung auf eine persönliche Mitarbeiter-Kreditkarte
• jährliches Gesundheitsbudget
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten