Sozialpädagoge (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.

Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen

in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote. Hierzu gehören:

zwei etablierte Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen (drei Standorte, fünf Krippen- und vier Elementargruppen)

die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziale Dienste

Ihr Aufgabenbereich

Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Ihnen unterstellten Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Für die Finanzsteuerung stimmen Sie sich mit der Bereichsleitung Zuwendungen ab. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten Prozesse sowohl innerhalb ihres Fachbereichs als auch übergreifend aktiv mit.

Ihre Aufgaben mit Wirkung

zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte

Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen

Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen

Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen

Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich

fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung

Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung

Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams

Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen

Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen

ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften

Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

Leitungszulage

eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

monatliche Essensgeldzulage

günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes

SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

Regenerationstage

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben...