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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

GIG Technology & Real Estate GmbH · Berlin, Deutschland

RemoteExternal listingfull-time7 days ago

About The Role

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien - zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, d. h. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten

Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller Personalprozesse

Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten in Personalsystem Rexx-Systems sowie im Zeiterfassungssystem Atoss Time Control

Ansprechpartner für die Lohnbuchhaltung und vorbereitende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Hohe IT-Affinität bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalstrukturen und der bestehenden Prozesse im Personalsystem Rexx-Systems und Atoss Time Control

Mitarbeit an Projekten im Personalbereich

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen

Einschlägige Berufserfahrung und bringen fundierte und praxiserprobte Fachkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Outlook, MS Teams, Word, Excel und PowerPoint)

Zum Vorteil: gute Kenntnisse in den Programmen Rexx-Systems und Atoss Time Control

Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Flexibilität sowie absolute Diskretion

Kommunikatives und ausgeglichenes Auftreten und ein klassischer Teamplayer

Strukturiert und eine analytische Denkweise

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.

Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.

Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.

Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.

Intensive Einarbeitung und praxisnahes Onboarding

Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.

Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr.

Teamgeist & Events: Tolle Teamkollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.

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