Leitung des Bereichs Tiefbau

• Lübbecke ist eine mittlere kreisangehörige Stadt in Ostwestfalen-Lippe,
• wirtschaftlich stark und mit einer lebendigen Stadtgesellschaft. Die
• Stadtverwaltung Lübbecke ist Dienstleisterin für 27.000 Menschen und die
• Unternehmen vor Ort. Mit über 200 Beschäftigten und moderner Technik schaffen
• wir die Rahmenbedingungen für eine attraktive Stadt. Dazu gehören eine kluge
• Verkehrsinfrastruktur, die auch zukünftigen Mobilitätsanforderungen gerecht
• wird, ein wirtschaftlicher und zuverlässiger Betrieb der modernen
• Abwasseranlagen und die nachhaltige Entwicklung und Pflege der Lübbecker
• Gewässer.
• Wir haben noch viel vor und suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung ab
• 01.01.2028 eine motivierte Führungskraft (m/w/d), die uns dabei unterstützt, als
• Leitung des Bereichs Tiefbau
• Ihre Aufgaben und Herausforderungen
• Wir bieten Ihnen die Mitarbeit an und die selbständige Bearbeitung von
• kreativen und spannenden Projekten der Stadtentwicklung. Wir arbeiten an

• die verantwortliche Leitung und Steuerung des Bereichs Tiefbau mit den

• Sachgebieten Straßen, Abwasser, Gewässer sowie den Außenstellen Kläranlage,
• Kanalnetzbetrieb und Baubetriebshof

• die zukunftsorientierte Ausrichtung des Bereichs
• die Vertretung des Bereichs nach innen und nach außen in diversen Gremien,

gegenüber übergeordneten Behörden und in Arbeitskreisen

• die zielorientierte und wertschätzende Führung der Beschäftigten
• Technisches und wirtschaftliches Management von Straßen, Wegen und Plätzen
• Konzeptionelle Planung von Verkehrsräumen, Strategische Entwicklung von

Verkehrs- und Mobilitätskonzepten

• Entwickeln von Vorgaben zur verkehrlichen Infrastruktur in der

Bauleitplanung

• Verkehrssicherheit, Mitwirkung in der Unfallkommission, Teilnahme an

Verkehrsbesprechungen

• Mitwirkung bei der Objektplanung für Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke

• (HOAI), Koordinierung von externen Planungsleistungen und Abstimmungsprozessen
• mit Fachbehörden

• Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Bauleitung und Projektmanagement bei größeren städtischen

• Straßenbauprojekten
• Ihre Talente und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Verkehrswesen

oder Straßenplanung (Diplom, Bachelor)

• Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen kommunale Verkehrsplanung und

Straßenbautechnik, in der Budgetplanung und -verantwortung

• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB/VOL) und der HOAI,

sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, GIS-Systeme und CAD)

• Bereitschaft und Fähigkeit, die Gestaltung und Entwicklung der Stadt

Lübbecke aktiv voranzutreiben

• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Entscheidungsfreude,

Überzeugungsvermögen und Durchsetzungsstärke

• Gute Auffassungsgabe, Kreativität, strategisches Denken, lösungs- und

umsetzungsorientierter Arbeitsstil

• Einfühlungsvermögen in unterschiedlichen Gesprächssituationen und stete

Kommunikationsbereitschaft

• Bereitschaft zur stetigen Entwicklung der Fach- und Führungskompetenzen
• Erfahrung in der Führung von Beschäftigten oder der Leitung von Teams

wünschenswert

• Führerschein Klasse B

• Was noch wichtig ist
• Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Hier erwarten Sie

• ein unbefristeter, krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem

kollegialen Umfeld

• eine sinnstiftende Tätigkeit für die Menschen in unserer Stadt
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• eine faire und sichere Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen

• Dienst (TVöD), je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist -
• vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung - eine Eingruppierung bis zur
• Entgeltgruppe 12 TVöD möglich

• regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Erfahrungsstufen und Tarifsteigerungen
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• eine arbeitgeberfinanzierte attraktive Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
• Sonderzahlungen nach dem TVöD, wie Jahressonderzahlung und

Leistungsorientierte Bezahlung

• eine verlässliche 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und zusätzlich

Heiligabend und Silvester frei

• flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb des Gleitzeitrahmens zur besseren

Vereinbarkeit Beruf und Familie

• ein vielfältiges Aus- und Fortbildungsangebot zur persönlichen

Weiterentwicklung

• die Möglichkeit von Homeoffice
• eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• kostenfreie Beschäftigtenparkplätze

• Die Stelle ist in Vollzeit. Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kann die Stelle grundsätzlich geteilt werden, allerdings ist eine Besetzung
• während der Servicezeiten sicherzustellen. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz
• werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende
• Gründe überwiegen.
• Ihre fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet gerne der Dezernent
• Herr Ellerkamp, Telefon 05741 276-201. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren
• wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Hauptverwaltung Herrn Kelle,
• Telefon 05741 276-132.
• Bereit für Veränderung?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 16.08.2026 über unser
• Online-Bewerbungsformular.