Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

Stellenausschreibung

• Die Gemeinde Ruppichteroth mit rd. 10.900 Einwohnern und einer Größe von rd.
• 62 qkm ist eine im östlichen Rhein-Sieg-Kreis gelegene Gemeinde mit ländlichem
• Charakter, die über eine gute Infrastruktur mit Schulen, vielfältigem Handel
• und Gewerbe verfügt. Geprägt von ihrer Lage im Bröltal und der reizvollen
• Landschaft bietet sie hohe Lebensqualität.
• Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
• Leitung für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)
• Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.
• Suchen Sie eine Tätigkeit in einem modernen kommunalen Aufgabenbereich, in
• dem Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben erledigen und sich
• in den Dienst der Allgemeinheit stellen? Sind Sie motiviert, teamorientiert und
• möchten den Personen in Ihrem dienstlichen Umfeld mit sicheren und guten
• Umgangsformen sowie interkultureller Kompetenz begegnen? Wir, die
• Gemeindeverwaltung Ruppichteroth, sind eine junge und
• dienstleistungsorientierte Verwaltung. Leisten Sie durch eine sinnvolle
• Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Die Aufgaben im
• Bereich des Bauhofes tragen grundlegend zur Aufrechterhaltung und Sicherung
• eines funktionierenden Gemeinwesens bei.
• Der Aufgabenbereich des Bauhofes umfasst schwerpunktmäßig die Pflege und
• Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen und der Spielplätze, die
• Straßenunterhaltung und Straßenreinigung sowie
• den Winterdienst. Aktuell besteht das motivierte Bauhofteam aus 10
• Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Hinzukommen beschäftigte Aushilfskräfte.
• Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Planung, Organisation und Koordination der Arbeitseinsätze des

Bauhofpersonals inkl. des Winterdienstes

• Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge und

Maschinen inkl. Disposition von Betriebsmitteln

• Materialbewirtschaftung
• Sicherstellung und Koordination des betrieblichen Arbeits- und

Sicherheitsschutzes

• Mitwirkung bei der Personalgewinnung sowie bei der Erstellung von Dienst-

und Betriebsanweisungen für den Bauhof

• Kalkulation und Mitwirkung bei der Ausschreibung und Beschaffung von

Baumaterial,

• Haushalts- und Investitionsplanung für den eigenen Bereich einschl.

Budgetverantwortung

• Mitwirkung bei der Einführung und dem Aufbau einer digitalen

• Organisationsstruktur und eines Kostencontrollings für den Bereich des Bauhofes.
• Die Aufzählung ist nicht abschließend; Änderungen des Aufgabengebietes und
• der Struktur sind möglich.

Unsere Erwartungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin/zum Meister im Straßenbau

und/oder Garten- und Landschaftsbau

• nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung der im Tätigkeitsprofil

formulierten Aufgaben, insbesondere auch in der Mitarbeiterführung

• einschlägige Kenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht sowie in den

Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes

• PC-Kenntnisse in den MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
• idealerweise Erfahrungen im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen

Bereich

• Besitz der Fahrerlaubnis Klassen BE, C und CE
• Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regulären

• Arbeitszeit (z.B. im Rahmen des Winterdienst und der witterungsbedingten
• Rufbereitschaft, bei Veranstaltungen, etc.).

Wir erwarten darüber hinaus

• ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbständiger Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und

Leistungsbereitschaft

• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem und freundlichem Auftreten
• eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und

Kommunikationsfähigkeit

• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Einarbeitung in verschiedene

Softwareprodukte

• Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke gegen

Zahlung einer Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz.

Wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis

Entgeltgruppe 9b TVöD

• ein interessantes, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
• einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem persönlichen

Umfeld

• Schulungen- und Weiterbildungen
• alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a.

Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitsschutz und

Gesundheitsmanagement)

• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

• Die Chancengleichheit aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer,
• kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
• Behinderung oder sexueller Identität ist für uns selbstverständlich.
• Wenn Sie Interesse haben und weitere Auskünfte erhalten möchten, setzen Sie
• sich mit der Sachgebietsleiterin des Personalamtes, Frau Beate Hänscheid,
• telefonisch unter 02295/4941 in Verbindung.
• Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
• Die Bewerbungsfrist endet am 31.08.2026
• Ruppichteroth, den 27. Juli 2026
• Der Bürgermeister
• Matthias Jedich