Bauhofmitarbeiter*in (m/w/d)

• Bedburg - Zukunft gestalten im Rheinischen Revier
• Die Stadt Bedburg mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im
• Herzen des Rheinischen Reviers und verbindet die Vorteile einer attraktiven
• Lage zwischen Köln, Düsseldorf, Mönchengladbach und Aachen mit einer hohen
• Lebensqualität. Als Stadt im Wandel gestalten wir die Transformation unserer
• Region aktiv und entwickeln unsere Infrastruktur sowie unsere kommunalen
• Dienstleistungen konsequent weiter.
• Grün macht Lebensqualität.Damit Bedburg mit seinen 11 Ortsteilen, Parks,
• Spielplätzen und öffentlichen Grünanlagen gepflegt und lebenswert bleibt, ist
• der städtische Bauhof täglich im Einsatz. Unsere Grünkolonne kümmert sich mit
• Fachwissen, Engagement und moderner Technik um die Pflege und Unterhaltung der
• städtischen Grünflächen. Sie arbeiten gerne im Freien, packen mit an und
• möchten das Stadtbild aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
• Bauhofmitarbeiter*in (m/w/d) I EG 5 TVöD
• im Fachdienst 6 - Hochbau, Gebäudewirtschaft, Bauhof - .

Das ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen und Grünanlagen
• Landschafts- und Gehölzpflege (z. B. Mäharbeiten, Schnitt- und

Säuberungsarbeiten)

• Verkehrssicherung und Instandhaltung der Infrastruktur
• Einsatz im Friedhofsbereich (u. a. Öffnen und Schließen von Grabstellen,

Anlegen neuer Grabfelder sowie Unterhaltung)

• Unterstützung bei Sondereinsätzen (z. B. Auf- und Abbauarbeiten, Reinigen

nach öffentlichen Veranstaltungen, etc.)

• Teilnahme am Winterdienst

Dieses Anforderungsprofil bringen Sie mit

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem

• gärtnerischen/landschaftsgestalterischen Beruf (Gärtner*in, Straßenwärter*in)
• oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt

• Besitz des Führerscheins der Klasse B, wünschenswert auch weiterer Klassen

BE, C oder CE

• Körperliche Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit,

Teamfähigkeit

• Erfahrungen und Befähigung zum Führen von technischen Geräten (z. B.

Motorsäge und Freischneider)

• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, auch außerhalb der regulären

Dienstzeit (z. B. Winterdienst)

Darauf können Sie sich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge für alle Beschäftigten über die Rheinische

Versorgungskasse

• kostenfreies E-Tanken für alle Mitarbeitenden am Rathausstandort
• Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle in Absprache möglich
• moderne technische Ausstattung
• Kita-Plätze für Mitarbeiter*innen
• ausreichend kostenfreie Parkplätze in direkter Bauhofnähe
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vergünstigte Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club

• Weitere Benefits für Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie hier.
• Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sind Teil der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Wir freuen uns
• daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen, kulturellen
• und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen
• Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen. Schwerbehinderte Menschen und
• Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.
• Der Stadtverwaltung Bedburg ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
• Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
• weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
• unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
• Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
• Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.
• Durch flexible Arbeitsformen verfolgt die Stadt Bedburg das Ziel die
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aktiv zu fördern und den Mitarbeitenden
• eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weitere Benefits für
• Mitarbeiter*innen der Stadt Bedburg finden Sie auf unserer Homepage unter
• Karriere (<bedburg.de>)
• Bei der vakanten Stelle handelt es sich grundsätzlich um eine bis zum
• 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle. Auf allen vorhandenen Stellen ist eine
• Teilzeitbeschäftigung denkbar.
• Die Eingruppierung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen bis in
• die Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA.
• Für fachliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht die stellv. Bauhofleitung,
• Herr Andreas Hasse telefonisch unter der Rufnummer (02272 402-243) zur
• Verfügung. Für personalrechtliche und organisatorische Rückfragen ist die
• Fachdienstleitung 1, Herr Christoph Kühn telefonisch unter (02272 402-401)
• erreichbar.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,
• Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise) elektronisch über das
• Bewerberportal unserer Homepage bis zum16.08.2026.
• Von der Einsendung von Originalunterlagen bitte ich abzusehen, da die
• Bewerbungen aus organisatorischen und aus Kostengründen nicht zurückgesendet
• werden. Bewerbungen, die per E-Mail übersandt werden, können aus
• datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.