Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)

Funktionsstellenausschreibung

• Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Arbeit und Gesundheit ist
• beim Landratsamt Tuttlingen – Gesundheitsamt – als untere staatliche
• Verwaltungsbehörde zum 01.01.2027 die
• Leitung des Gesundheitsamtes (w/m/d)
• zu besetzen. Hier finden Sie Informationen zum Landkreis Tuttlingen.

Ihre Aufgaben

• Sie erwartet eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit im
• Öffentlichen Gesundheitsdienst des Landes. Das Gesundheitsamt ist für alle
• Fragen des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Landkreis Tuttlingen mit seinen
• rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zuständig. Die Leitung umfasst die
• fachliche, personelle und finanzielle Verantwortung für das Gesundheitsamt.
• Das Gesundheitsamt ist organisatorisch dem Sozialdezernat des Landratsamtes
• Tuttlingen zugeordnet und untergliedert sich mit seinen derzeit 27
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in die Bereiche „Organisation, Recht,
• Verwaltung, Digitalisierung und Soziale Beratung“, „Infektionsschutz,
• Umwelthygiene und Amtsärztlicher Dienst“, „Kinder- und Jugendgesundheitsdienst“
• und „Gesundheitsplanung, Gesundheitsförderung und Prävention“.

Ihr Profil

• Für die ausgeschriebene Funktion kommen nur Ärztinnen und Ärzte in Betracht,
• welche die fachärztliche Weiterbildung für das Öffentliche Gesundheitswesen
• oder eine nach § 4 Abs. 2 des Gesetzes über den öffentlichen Gesundheitsdienst
• als gleichwertig anerkannte ärztliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• haben und zusätzlich die nach der Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer
• Baden-Württemberg vom 18. Mai 2020 vorgesehenen Weiterbildungszeit in einem
• Gesundheitsamt, den Besuch mindestens der Hälfte der nach der
• Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer Baden-Württemberg erforderlichen
• Stunden der Kurs-Weiterbildung für öffentliches Gesundheitswesen sowie die
• dreimonatige Weiterbildungszeit in der Psychiatrie absolviert haben.
• Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz
• sowie umfangreichen fachlichen Kenntnisse der gesamten Medizin, insbesondere
• auf dem Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesens. Führungserfahrung ist von
• Vorteil.
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität, Fähigkeit zur
• Motivation und Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Durchsetzungs-
• und Entscheidungskompetenz und wirtschaftliches Handeln werden ebenso
• vorausgesetzt wie die Fähigkeit und Bereitschaft, bei steigendem Effizienzdruck
• Impulse zur konzeptionellen Weiterentwicklung des Öffentlichen
• Gesundheitsdienstes auf Landkreisebene zu setzen. Erwartet wird ein hohes Maß
• an Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen und
• externen Partnern sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit den Medien.
• Wir weisen darauf hin, dass für Personen, die in Einrichtungen des
• Öffentlichen Gesundheits-dienstes tätig werden sollen, vor Einstellung eine
• Nachweispflichthinsichtlich einer Immunisierung gegen Masern besteht. Bei
• Nichtvorlage eines geeigneten Nachweises ist eine Einstellung im Öffentlichen
• Gesundheitsdienst ausgeschlossen.

Unser Angebot

• Die Funktion ist für Beamtinnen und Beamte derzeit nach Besoldungsgruppe A

16 mit Amtszulage bewertet.

• Tarifbeschäftigte erhalten eine tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe

E15Ü TV-L (vorbehaltlich der Zustimmung des Finanzministeriums)

• Familienfreundlicher Arbeitsplatz in einem hoch motivierten,

multiprofessionellen Team

• Aktive Unterstützung beim Ausbau Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen

durch vielfältige und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote

• Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem Zuschuss zum Job Ticket BW
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

Weitere Informationen

• Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter,
• Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller
• und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
• eingestellt. Die Funktion ist grundsätzlich teilbar.
• Fachliche Fragen richten Sie bitte an Frau Hielscher (07461 9264201). Fragen
• zum Bewerbungs-verfahren beantwortet Ihnen Herr Pfister (Tel.: 0711 12339208).
• Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte bis zum 15.
• September 2026 unter Angabe der Kennziffer 306-A08 über unser
• Online-Bewerbungsportalzu. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht
• berücksichtigt werden.
• Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten
• nach den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und des
• Landesdatenschutzgesetzes zu.