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Auszubildende*n (m/w/d) - Notfallsanitäter*in
Stadt Porta Westfalica · Porta Westfalica, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
About The Role
- Die Stadt Porta Westfalica sucht zum 01.08.2027 Auszubildende für den Beruf
- Notfallsanitäter*in (m/w/d)
- Das Berufsbild des*der Notfallsanitäters*in stellt in der Notfallmedizin
- einen wichtigen Bestandteil als höchste berufliche, nicht ärztliche
- Qualifikation im Rettungsdienst dar. Sie werden in der Notfallrettung, dem
- Krankentransport und für die Versorgung einer größeren Anzahl Verletzter oder
- Erkrankter bei außergewöhnlichen Schadenereignissen eingesetzt. Zur Verstärkung
- des Teams der Feuer- und Rettungswache sollen zwei Ausbildungsstellen besetzt
- werden.
- In der 3-jährigen Ausbildung werden unter anderem die Durchführung von
- medizinischen Maßnahmen der Erstversorgung und der Assistenz bei ärztlichen
- Notfall- und Akutversorgung gelehrt. Die Ausbildung findet in der Form von
- Blockunterrichten statt. Praxisanteile der Ausbildung werden Sie im
- Rettungsdienst auf der Feuer- und Rettungswache der Stadt Porta Westfalica
- ausführen, sowie an Krankenhäusern im Kreis Minden-Lübbecke. Die theoretische
- Ausbildung wird an der Akademie für Gesundheitsberufe (AfG) in Minden
- durchgeführt.
Ihr Profil
- Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung (Mindestdauer 2
Jahre) oder Fachoberschulreife (ohne Berufsausbildung)
- körperliche Fitness sowie die gesundheitliche Eignung zur Ausübung des
Berufes
- von Vorteil sind der Führerschein der Klasse B bzw. C 1 und eine Ausbildung
zum*zur Rettungssanitäter*in
- gute Deutschkenntnisse, mind. Sprachniveau C1
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Empathie im Umgang mit Menschen sowie emotionale Kompetenz
- Belastbarkeit
- keine körperlichen Berührungsängste
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- einen interessanten, zukunftsorientierten Ausbildungsplatz in einem
freundlichen Team
- ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach Tarifvertrag (TVAöD-Pflege)
Dauer der Ausbildung
3 Jahre
Ausbildungsvergütung (Stand 05/2026)
- Jahr: 1.490,69 € mtl.
- Jahr: 1.552,07 € mtl.
- Jahr: 1.653,38 € mtl.
+ Jahressonderzahlung jährlich im November (90 % des für November zustehenden
Ausbildungsentgelts)
- + betriebliche Altersvorsorge
- + 400,00 € Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung (gilt
- nicht bei Wiederholungsprüfung)
Urlaubsanspruch
30 Tage im Jahr
Ablauf des Verfahrens
- Die Bewerber*innen müssen an einem Auswahlverfahren teilnehmen, welches aus
- einem schriftlichen und sportlichen Test besteht. Auf das Auswahlverfahren
- folgen persönliche Vorstellungsgespräche.
Weitere Infos unter
<https://www.portawestfalica.de/rathaus/verwaltung/ausbildung/>
Allgemeine Hinweise
- Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Die Stadt Porta
- Westfalica fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Bewerbungen von
- Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch
- unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des
- Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und
- fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
- Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
- Schwerbehinderte, die dem Anforderungsprofil entsprechen, werden ausdrücklich
- ermutigt, sich zu bewerben. Geben Sie bitte die Schwerbehinderteneigenschaft im
- Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an (s. BAG
- Urteil vom 26.09.2013 - 8 AZR 650/12).
- Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Herrn Friedrichs (Leiter Feuer- und
- Rettungswache; 0571/791-190).
Ihre Bewerbung
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Porta
- Westfalica bis zum 06.09.2025.
- Nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal und füllen dort ein Online-Formular
- aus. Anschließend laden Sie bitte Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen
- (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) hoch. Ihre Eingaben können Sie sich
- vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben
- Sie jederzeit die Möglichkeit zu pausieren oder das Bewerbungsportal zu
- verlassen. Beim Verlassen werden Ihre Daten automatisch gelöscht.
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