About The Role

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft, um anspruchsvolle und zuverlässige Dichtungssysteme zu entwickeln. Unsere Produkte helfen, ganze Industrien sicherer und nachhaltiger zu machen.

Eurasburg

EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Sie unterstützen unser Team als
## Instandsetzungsmechaniker (w/m/d)
## Ihre Aufgaben

Störungsbeseitigung an Werkzeugmaschinen
Aufstellen und Wiederinbetriebnahme von Maschinen
Anforderung/ Führung von externen Dienstleistern
Führen der Maschinendokumentation

## Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-mechaniker, Mechatroniker o.ä.
Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik
PC-Kenntnisse in Office-Programmen
Eigenständigkeit und Eigenverantwortung
Flexibilität und Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Deutsch fließend

## Einige Ihrer Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.

Arbeitskleidung : Sie erhalten moderne Arbeitskleidung für mehr Komfort und sicheres Arbeiten.

Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.

Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.

Persönliche Entwicklung : Wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiter zu entwickeln.

## Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.