Senior Developer (m/w/d) bei Siemens Energy

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Als Senior Entwickler Sind Sie eine zentrale Rolle in dem agilen Softwareentwicklungsteam und tragen dazu bei, innovative Produkte zu realisieren. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Product Ownern, Architekten und Anwendern zusammen und bringen Ihre Erfahrung ein, um hochwertige, skalierbare und wartbare Softwarelösungen zu entwickeln.
• Softwareentwicklung:
• Entwicklung und Wartung von cloud basierten Anwendungen mit C# und .Net.
• Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code-Praktiken, Pair Programming und Code Reviews.
• Agile Zusammenarbeit:
• Teilnahme an agilen Prozessen wie Daily Standups, Sprint Plannings und Retrospektiven.
• Enger Austausch mit dem Product Owner und dem Tech-Lead, um Anforderungen zu analysieren und passende Lösungen zu entwickeln.
• Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Rahmen von Continuous Improvement.
• Testing und Qualitätssicherung:
• Implementierung und Pflege von Unit-Tests sowie Integrationstests.
• Unterstützung bei der Testautomatisierung und Sicherstellung der Softwarequalität.
• Teamarbeit:
• Förderung einer kollaborativen und offenen Arbeitsweise im Team.
• Technologische Weiterentwicklung:
• Evaluierung neuer Technologien und Frameworks, um Entwicklungsprozesse zu optimieren.
• Beitrag zur Weiterentwicklung von Best Practices innerhalb des Teams.

Ihr Profil

• Must-Have-Fähigkeiten:
• Abgeschlossenes fachbezogenes Studium; z.B. Bachelor in Softwareentwicklung oder vergleichbar Programmiersprachen: Fundierte Kenntnisse in C# und .Net
• Datenbankentwicklung mit fundierten SQL Kenntnissen
• Softwarearchitektur: Sicherer Umgang mit Design Patterns und Software-Architekturprinzipien
• relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Reisebereitschaft, falls erforderlich
• Erfahrungen mit Low-Code-Plattformen, bspw. Mendix
• Unit Tests und Test basierter Entwicklung (Tdd) mit NUnit
• Nice-to-Have-Fähigkeiten:
• Erfahrung beim Erstellen, Versionieren und Publizieren von Docker Images
• Agentic Coding, bspw. Claude Code
• Erfahrung mit RESTful APIs
• Soft Skills:
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu erklären.
• Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten.
• Leidenschaft für neue Technologien und kontinuierliches Lernen.

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter <www.tintschl.de> oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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