Referent Arbeitssicherheit (m/w/d) - Chemiebranche

• Für unseren Kunden, einen produzierenden Chemiekonzern, suchen wir Sie!
• Sie finden einen modernen Standort vor, mit Produktion, Forschung und Entwicklung, Anwendungstechnik, Logistikzentrum, Marketing, Vertrieb und Verwaltung.

Ihre Aufgaben

Merkmale der Tätigkeit

Fachkraft im Bereich Umweltgesundheit, die Felduntersuchungen durchführen oder Gesundheits? und Sicherheitsprogramme entwickeln und umsetzen, um Verletzungen oder gesundheitliche Beeinträchtigungen zu verhindern sowie Umweltprobleme zu vermeiden und zu lösen.

• Beratung aller Mitarbeiter, des Betriebsrates und der Vorgesetzten hinsichtlich der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen/Vorschriften sowie interner Richtlinien.
• Mitwirkung bei der Erarbeitung nachhaltiger Verbesserungen im Bereich Arbeitssicherheit und der präventiven Unfallverhütung.
• Überprüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und Einrichtungen bezüglich Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Meldung festgestellter Mängel an die verantwortlichen Vorgesetzten.
• Unterstützung und Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und der Arbeitsumgebung.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsbereichsanalysen und der Gefährdungsermittlung/ -Beurteilung.
• Mitwirkung und Beratung bei Auswahl, Test und Einführung von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) in Zusammenarbeit mit Konzern- und Standortgremien sowie unter Einbindung von Betriebsarzt und Betriebsrat.
• Erarbeitung von Konzepten zu Kontrolle und Beeinflussung des Verhaltens der Beschäftigen.
• Erfassung und Untersuchung von Ereignissen sowie Erstellen von Statistiken und Berichten.
• Verhandlungen und Schriftverkehr mit Behörden und Berufsgenossenschaften im Rahmen der Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten.
• Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen für Mitarbeiter, Sicherheitsbeauftragte und Vorgesetzte.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister/Bachelor (m/w/d) ChemieAbgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit zwingend erforderlich
• Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
• MS-Office Kenntnisse
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfreude
• KEIN HOMEOFFICE MÖGLICH

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
• Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter <www.tintschl.de> oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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