Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung
• HGB-Abschlüsse und Finanzsteuerung mehrerer Gesellschaften

Firmenprofil

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit Sitz im Raum Kaufbeuren. Das Unternehmen verfügt über mehrere Gesellschaften, eine langfristig stabile Marktposition und eine ausgeprägte mittelständische Unternehmenskultur. Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Finanzbereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fachlicher Expertise und erster Führungserfahrung.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• -Eigenständige Betreuung mehrerer Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe
• -Erstellung von Berichten, Kennzahlenanalysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
• -Unterstützung der Unternehmenssteuerung durch fundierte Finanz- und Ergebnisanalysen
• -Steuerliche Betreuung der Gesellschaften einschließlich Steuererklärungen und Prüfung von Steuerbescheiden
• -Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen sowie Jahresabschlussprüfungen
• -Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse und Abläufe
• -Betreuung und Weiterentwicklung relevanter ERP-Systeme und buchhalterischer Schnittstellen
• -Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• -Fachliche Führung und Unterstützung des Teams im Finanz- und Rechnungswesen
• -Unterstützung der kaufmännischen Leitung im Tagesgeschäft sowie perspektivische Übernahme von Vertretungs- und Führungsverantwortung

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)

-Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe

-Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB

-Erste Führungsverantwortung als Teamleiter, Stellvertretung oder fachlicher Ansprechpartner

-Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu begleiten

-Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden

-Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

-Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und unternehmerische Denkweise

-Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

-Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Schlüsselfunktion mit direkter Nähe zum Management

-Attraktive Entwicklungsperspektive mit der Möglichkeit, mittelfristig weitere Führungsverantwortung zu übernehmen

-Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

-Sicheres und langfristig ausgerichtetes Unternehmensumfeld

-Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur