Recruiter (m/w/d) für kaufmännische und technische Fachkräfte

###### Zusammenfassung

Du möchtest als Recruiter \(m/w/d\) in Vollzeit in Bruchsal durchstarten? Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Recruiting, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und ein herzliches Team. Werde Teil eines Unternehmens, das auf Menschlichkeit und Eigenverantwortung setzt – und begleite Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumjob!

###### Einstieg

**Netzwerken mit Herz – Dein Einstieg als Recruiter \(m/w/d\) in Bruchsal!**

Hier kannst Du als **Recruiter \(m/w/d\) für kaufmännische und technische Fachkräfte** zeigen, was in Dir steckt! Du übernimmst die Verantwortung für das gesamte Recruiting, betreust Kandidaten von Anfang bis Ende und bringst Dein Organisationstalent ein. Bei uns gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag selbst – mit **flexiblen Arbeitszeiten** und der Option auf **Homeoffice**. Werde Teil eines Teams, das auf Gemeinschaft, Offenheit und Begeisterung setzt.

###### Kundenbeschreibung

**Personaldienstleistung in Bruchsal – Nähe, Qualität, Vertrauen**

Du arbeitest in einem Unternehmen, das seit über 30 Jahren in der **Personaldienstleistungsbranche** aktiv ist und Menschen in der Region verbindet. Hier zählen **Menschlichkeit**, **Zuverlässigkeit** und ein starker regionaler Bezug. Moderne Büros, flache Hierarchien und ein humorvolles Miteinander zeichnen Deinen neuen Arbeitsplatz aus.

###### Profil

**Kommunikation, Netzwerk, Organisation:**

• **Kaufmännische Berufsausbildung** \(z.B. Personaldienstleistungskaufmann/frau, Bürokaufmann/frau\) wird vorausgesetzt
• Erste **Berufserfahrung im Personalwesen** wünschenswert
• Leidenschaft für **Netzwerken** und Freude am Umgang mit Menschen
• **Lösungsorientiertes Arbeiten** und Übersicht auch in anspruchsvollen Situationen
• Kommunikationsstärke, Offenheit für Neues und hohe **soziale Kompetenz**
• Erfahrungen in der **Arbeitnehmerüberlassung** sowie gute **EDV-Kenntnisse** von Vorteil

###### Perspektiven
**Deine Benefits**

• **Attraktive Arbeitsbedingungen:** Übertarifliche Vergütung, garantierte Festanstellung in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit, moderne Büros und eine hochwertige technische Ausstattung
• **Finanzielle Extras:** Jahressonderzahlungen \(Urlaubs- und Weihnachtsgeld\), pünktliche Gehaltszahlung, Überstundenzuschläge, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung.
• **Entwicklung & Unternehmenskultur:** Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• **Mitarbeiter-Benefits**: Firmenfahrrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte auf Fitness, Technik, Mode und vieles mehr, unbegrenzt Getränke und frisches Obst sowie regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktionen

###### Tätigkeit
**Recruiting mit Verantwortung – Die Aufgaben im Überblick:**

• Verantwortung für die Personalbeschaffung im kaufmännischen, technischen und höher qualifizierten Bereich
• Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie sichere Auswahl geeigneter Kandidaten
• Betreuung der Kandidaten während des gesamten Recruitingprozesses
• Erstellung aussagekräftiger und überzeugender Kandidatenprofile für Kunden
• Ausbau des Kandidatennetzwerks sowie Pflege bestehender Kontakte
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbermanagements – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung