About The Role

Sie sind für die Abwesenheitsbearbeitung (Urlaubs- und Freistellungsaufträge) aller Statusgruppen (Soldatinnen/Soldaten, Beamtinnen/Beamte und Tarifbeschäftigte) zuständig.
Sie erledigen alle notwendigen Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Beendigung von Dienstverhältnissen.
Sie führen die Personalnebenakten.
Sie pflegen Daten in SAP.
Sie erledigen die Terminbearbeitung und das Berichtswesen.
Sie stellen die persönliche und telefonische Auskunftserteilung sicher.
Sie pflegen Daten in das Zeiterfassungssystem unter der Berücksichtigung sämtlicher Belange der unterschiedlichen Statusgruppen und Formen der Arbeitsleistung (bspw. Telearbeit, Schichtdienst) ein.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist zum 01.11.2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). <https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/bund?id=tvoed-bund-2026&matrix=1>
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Angebote zusätzlicher Leistungen: Zahlung vermögenswirksamer Leistungen, Betriebsrente (Altersvorsorge VBL) und Job-Ticket.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder zur Kauffrau für Büromanagement / zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann.
Sie verfügen über PC-Kenntnisse (Standard-Softwareprodukte MS-Office, Outlook, SAP).
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

Sollten Sie das oben genannte Anforderungsprofil nicht in Gänze erfüllen, können Sie im weiteren
Verfahren nicht berücksichtigt werden.
Erwünscht

Sie verfügen über Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise # auch bei erhöhtem Arbeitsanfall und unter Zeitdruck.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter <https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de> und betätigen Sie den Button #Karriere starten# unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 03.09.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Nachweise beziehungsweise Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber.
ggf. Schwerbehindertenausweis oder des Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Zusätzlich erforderlich

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

0511-6798-207 (Herr Niebling)

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