Praktikant*in Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Einkauf & Menschenrechte (Pflicht-Praktikum)

Tätigkeitsbereich: Marketing / Vertrieb / Kommunikation

Fachabteilung: Menschenrechte & Einkauf

Gesellschaft: Mercedes-Benz AG

Standort: Stuttgart

• Startdatum: 01.09.2026
• Veröffentlichungsdatum: 01.09.2026

Stellennummer: MER00045CP

Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Ob Stahl, Aluminium oder Batteriezellen – hinter jedem Mercedes-Benz stecken tausende Teile und Rohstoffe aus aller Welt. Der Einkauf verantwortet die Beschaffung dieser Materialien und Komponenten und gestaltet gemeinsam mit seinen Partnern die Lieferketten der Zukunft. In Zeiten globaler Liefernetzwerke, E-Mobilität und steigender Nachhaltigkeitsanforderungen ist er ein wichtiger strategischer Bereich unseres Unternehmens. Verantwortungsvolle Lieferketten und die Achtung der Menschenrechte sind dabei zentrale Bestandteile der Arbeit.

Du möchtest im Rahmen eines Pflichtpraktikums spannende Einblicke in die Unternehmenskommunikation mit Schwerpunkt Einkauf & Menschenrechte gewinnen?

Wenn Du Freude daran hast, komplexe und gesellschaftlich relevante Themen klar, kreativ und zielgruppengerecht aufzubereiten – und dies gemeinsam mit einem engagierten Team – dann bist Du bei uns genau richtig.

Über uns

Unser Team verantwortet die externe und interne Kommunikation rund um die Themen Einkauf und Menschenrechte bei Mercedes-Benz, von verantwortungsvollen Lieferketten und ESG-Anforderungen über menschenrechtliche Sorgfaltspflichten bis hin zu zukunftsorientierten Beschaffungsstrategien. Wir kommunizieren diese Aktivitäten und Maßnahmen von Mercedes-Benz gegenüber Mitarbeitenden, Medien und der Öffentlichkeit.

Das erwartet Dich bei uns

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• Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für die interne und externe Kommunikation rund um Einkauf und Menschenrechte über verschiedene Kanäle und Formate hinweg
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• Mitarbeit an Kommunikationsprojekten sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen (z. B. Einkauf, Nachhaltigkeit, Recht)
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• Unterstützung bei der Erstellung zentraler Kommunikationsunterlagen wie Q&As, Statements, Sprachregelungen und Briefings zu aktuellen Einkaufs- und Menschenrechtsthemen
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• Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten zur Ideenfindung und Themenplanung
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• Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Mercedes-Benz Kommunikation und in die Arbeit eines internationalen Konzerns in einem dynamischen, gesellschaftlich relevanten Umfeld
• Die Tätigkeit kann ab September 2026 beginnen.

Qualifikationen

Das bringst Du mit

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• Studium der Kommunikations-, Medien-, Wirtschafts-, Nachhaltigkeits- oder Sozialwissenschaften, des Journalismus oder eines vergleichbaren Studiengangs
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• Ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und ein Gespür für zielgruppengerechte Inhalte, auch bei komplexen und sensiblen Themen
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• Interesse an Nachhaltigkeit, Menschenrechten, globalen Lieferketten und gesellschaftlich relevanten Entwicklungen
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• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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• Digitales Mindset sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Word); Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. Copilot) sind ein Plus
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• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
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• Neugier, Offenheit, Kreativität, Hands-on-Mentalität und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
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• Teamgeist, interkulturelle Kompetenz und ein souveränes Auftreten
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• Organisationsstärke und die Fähigkeit, auch bei mehreren Themen den Überblick zu behalten
• Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<[email hidden]>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail ü[email hidden] telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Eva Daubermann

• Email: <[email hidden]>
• Mercedesstr. 137/1 Neubau
• 70327 Stuttgart