Regionalmanager (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

✓ Recruiting und Onboarding: Du verantwortest die Gewinnung neuer Vertriebstalente und begleitest deren gesamten Prozess – von der proaktiven Talentakquise und dem ersten Kontakt über die Vertragsgestaltung bis hin zum Onboarding – du findest und bindest die besten Köpfe für dein Vertriebsgebiet

✓ Agenturführung und -entwicklung: Du steuerst die erfolgreiche Entwicklung deines Gebiets und unterstützt die Agenturpartner: innen aktiv bei der Erstellung von Businessplänen und der Steuerung ihrer Agenturen

✓ Wachstums- und Qualitätsmanagement: Du förderst nachhaltiges Neugeschäfts- und Bestandswachstum, steuerst die Produktivität und stellst die Einhaltung der Qualitäts- und Vertriebsziele sicher

✓ Kommunikation und Strategie: Als Schnittstelle zwischen der Hauptverwaltung und deinen Agenturen gewährleistest Du einen transparenten und effizienten Informationsfluss

✓ Kompetenzentwicklung und Coaching: Du förderst die fachliche Weiterentwicklung deiner Agenturpartner: innen und coachst sie in Fragen der Personalgewinnung und -entwicklung

✓ Vertriebsorientiertes Networking: Du pflegst und baust nachhaltige Beziehungen zu wichtigen Kooperationspartnern wie Kreishandwerkerschaften, Regionalverbänden und Innungen auf

Bei uns

✓ erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag

✓ gibt es eine lukrative Dienstwagenregelung für deine Mobilität

✓ kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern

✓ wird nicht nur dein Urlaub, sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst

✓ profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen

✓ hast du einen sicheren Arbeitgeber als Versicherungsverein a. G. an deiner Seite

Du

• ✓ hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Versicherungsbereich oder in der Finanzdienstleistungsbranche
• ✓ besitzt fundierte Kenntnisse im Recruiting, einschließlich Active Sourcing und der Ansprache von verschiedenen Zielgruppen
• ✓ besitzt eine ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung im Aufbau und der Führung von Teams
• ✓ hast starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• ✓ hast die Bereitschaft zur Reisetätigkeit