Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Arbeitsbereich Sportsoziologie der Fakultät 2

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, forschungsorientierte Campusuniversität. Getreu ihres Leitmotivs „Verstehen, Vermitteln, Gestalten“ widmet sie sich den großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Wirtschaft, Gesellschaft, Technik und Umwelt. Sie ist aktive Partnerin in den Netzwerken der Region sowie in nationalen und internationalen Kooperationen. Rund 24.500 Menschen studieren, forschen und arbeiten hier an neun Fakultäten, in teils interdisziplinären Forschungseinrichtungen oder in der Verwaltung.

In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Arbeitsbereich Sportsoziologie, suchen wir Unterstützung.

Wissenschaftlicher* Wissenschaftliche Mitarbeiter*in

IHRE AUFGABEN

• Systematische Recherche und Aufarbeitung von wissenschaftlicher Literatur im Forschungsfeld Rassismus, Sexismus und Queerfeindlichkeit im Sport
• Konzeptualisierung eines Forschungsvorhabens im Bereich Rassismus, Sexismus und Queerfeindlichkeit im Sport
• Mitarbeit bei der Beantragung eines Forschungsprojekts
• Lehrverpflichtung nach Lehrverpflichtungsordnung

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Gender Studies, Soziologie oder Sportwissenschaft
• Kenntnisse im Forschungsfeld Rassismus, Sexismus und Queerfeindlichkeit im Sport
• Hohes Interesse an Forschung und Selbständigkeit im wissenschaftlichen Arbeiten
• Kenntnisse und Erfahrung in der qualitativen Sozialforschung
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann. Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer befristet für 12 Monate

Stellenwert E 13 TV- L

Umfang Teilzeit 50 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer 26251

Ansprechpartnerin Frau Prof. Dr. Tina Nobis [E-Mail Adresse gelöscht]

Bewerbungen über stellenausschreibungen.uni-[Website-Link gelöscht]

Bewerbungsfrist 24.08.2026

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

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