Versorgungsassistent/-in (w/m/d) im OP-Bereich

Im

Versorgungsassistent/-in (w/m/d) im OP-Bereich

Einsatzort: Bereich Logistik Z-OP

• Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Befristung: befristet, aufgrund einer Krankheitsvertretung für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung
• Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vergütung: EG 3 (TV-L)

Ihre Aufgaben

Als Versorgungsassistent im OP-Bereich unterstützen Sie die reibungslose Versorgung unseres OP-Bereichs mit allen benötigten Materialien, Instrumenten und Verbrauchsgütern. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass operative Eingriffe sicher, effizient und ohne Verzögerungen stattfinden können. ✓ Bestellung von medizinischem Verbrauchsmaterial in Abstimmung mit den pflegerischen Bereichsleitungen des OP ✓ Auffüllen des medizinischen Verbrauchsmaterials in den zentralen und dezentralen Lagerbereichen ✓ Verräumen und Bereitstellen von Sterilgut sowie Warensendungen ✓ Bestandsüberprüfung des Sterilgutes in den Sterilgutlagern des ZOP ✓ Unterstützung der fachgerechten Entsorgung von Abfällen und Wertstoffen ✓ Transporte und Rückführung der AWT-Wagen

Ihr Profil ✓ Abgeschlossene serviceorientierte Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation ✓ Kenntnisse im Bereich Krankenhauslogistik und/oder Sterilgut Versorgung wünschenswert ✓ Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise ✓ Kenntnisse in MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Programme (SAP, ZSVA-Planer) ✓ Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) ✓ Sicherer Umgang mit mobilen Erfassungsgeräten

Wir bieten… ✓ 30 Tage Urlaub/Jahr ✓ Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro ✓ Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf! ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an ✓ Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz ✓ Familienfreundliche Unternehmenskultur: ✓ Betriebskindergarten, Kinderland ✓ flexible Arbeitszeitmodelle sowie ✓ vielfältige Beratungs- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Personalbetreuung

✓ Fit und Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie ✓ Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen ✓ Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende ✓ Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants

Unser stressfreier Bewerbungsprozess

• Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
• Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
• Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
• Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
• Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
• Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
• Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
• Wir freuen uns!