Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuer:in in der Region West (m,w,d)

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuer:in in der Region West (m,w,d)

STRABAG AG

Direktanstellung (mit Berufserfahrung)

Westdeutschland

JOB-ID: 2165

Mitarbeiter:in für zentrale HSW: Projektbetreuer:in in der Region West (m,w,d)

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Was für uns zählt

Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft nach § 6 ASiG

Einschlägige Fachkompetenz in verschiedenen Baugewerken

Ab 7 Jahren HSW-Berufserfahrung oder einschlägige externe Berufserfahrung

Reisebereitschaft in der Region West

Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Dein Beitrag bei uns

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren:

Auftragsklärung und Vermittlung des eigenen Wissens an interne Kund:innen auf den Baustellen und in den Betrieben in der Region West (vor allem im Raum Köln und Aachen)

Überzeugung von relevanten Stakeholdern und Entscheidungsträger:innen im Wirkungsbereich, Beratung zum Arbeitsschutz und Überprüfung der getroffenen Maßnahmen

Entwicklung oder Verbesserung von Lösungen für neue oder bekannte Herausforderungen und Probleme im Fachgebiet

Selbstständige Betreuung von Klein- und Großprojekten;

Steuert Prozesse wie Arbeitsunfallanalysen und die Entwicklung von Maßnahmenplänen im eigenen Wirkungsbereich

Umsetzung von gesetzten Zielen und Abarbeitung entsprechender Aufgabenpakete oder Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystems

Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerkes sowie regionsübergreifende Zusammenarbeit

Fachliche Anleitung von Sicherheitsbeauftragten

Begleitung externer Audits auf dem Gebiet des Arbeitsschutzmanagements

Unser Mehrwert für dich

Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage

Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Home Office

Gesundheitsförderung

Kontakt

Daniel Denk

• +43 6765064557
• Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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