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Werkstudent:in Flottenmanagement

Deutsche Bahn AG · Ulm, Donau, Baden-Wuerttemberg, Deutschland

External listingpart-time6 days ago

About The Role

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von 15 bis 20 Wochenstunden für eine Dauer von mindestens 12 Monaten im Bereich Flottenmanagement der RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH am Standort Karlsruhe oder Ulm.

Deine Aufgaben

  • Durchführung einer sach- und fachgerechten Pflege und Kontrolle der Fahrzeugstammdaten für die gesamte Region Baden-Württemberg
  • Du unterstützt sowohl bei der Optimierung von Fahrzeug-Mietverträgen innerhalb des DB-Konzerns als auch bei der Auswahl, Abnahme und Einführung von Neufahrzeugen
  • Darüber hinaus übernimmst du die Abstimmung und Koordination von Ab-, An- und Ummeldungen unserer Fahrzeuge - dazu gehören auch Versicherungsthemen, z. B. mit dem Hauptzollamt
  • Gemeinsam mit dem Team erstellst du neue Flottenkonzepte unter Einhaltung der jeweiligen regionalen Anforderungen
  • Die Auswertung des Fuhrparks mit Kostenanalyse sowie das regionale Berichtswesen zur Flotte mit Betreuung der Telematik-Systeme gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Du erstellst Präsentationen und kleinere Auswertungen zum Thema Flottenmanagement Bus

Dein Profil

  • Du studierst Mobilität und Infrastruktur, Mechatronik, Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Außerdem verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten
  • Du zeigst Begeisterung für erfolgsorientiertes Arbeiten in einem kleinen Team und zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus
  • Die Fähigkeit zur agilen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Veränderungen in einer dynamischen Branche, bringst du mit
  • Deine Affinität zum Automotivie-Bereich und technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

  • Auch privat sollst du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit deiner Familie oder Freunden.
  • Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
  • Dein Team arbeitet dich ein, begleitet dich und sorgt mit gezieltem Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.

Bewirb dich jetzt online auf diese Ausschreibung. Deine vollständige Bewerbung enthält: Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium), Praktikumszeugnisse sowie eine Angabe zum gewünschten Zeitraum. Handelt es sich um ein Pflichtpraktikum, dann ergänze deine Unterlagen bitte durch den entsprechenden Nachweis. Für die Berücksichtigung deiner Bewerbung benötigen wir auch eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung.

Es besteht die Möglichkeit, nach deinem Praktikum eine Abschlussarbeit zu verfassen, oder dein Praktikum durch eine Werkstudententätigkeit zu verlängern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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