Ausbilder/ Trainer Mobilitätsmanagement für Kräne, Hebezeuge und Fördermittel (m/w/d)

• HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der
• Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit
• rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag
• für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns
• entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage
• für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit
• unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in
• wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit,
• Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches
• Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
• WIR VERBESSERN WAS: Das Facility Management von HAMBURG WASSER stellt
• sicher, dass alle Mitarbeitenden optimal mit Arbeitsumgebungen,
• Verpflegung und Fahrzeugen versorgt sind. Im Mobilitätsmanagement
• gehören dazu die Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse für
• unterschiedlichste Fahrzeugtypen, die Bereitstellung einsatzfähiger
• Fahrzeuge sowie die Organisation von Wartung und Reparaturen.
• Zusätzlich führt das Team interne Schulungen zur Qualifizierung und
• Unterweisung von Bedienerinnen und Bedienern von Arbeitsmaschinen
• durch und trägt damit maßgeblich zur sicheren und effizienten
• Nutzung der technischen Ausstattung bei.

DAS BEWEGST DU BEI UNS

• Übernahme der Rolle des Themenverantwortlichen für alle

fahrzeugbezogenen Schulungen bei HAMBURG WASSER

• Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und

• Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Fahrzeug- und Maschinenbedienung,
• inklusive deren Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung

• Durchführung von Übungen und Abnahme der praktischen Prüfungen

sowie jährliche Unterweisungen der Mitarbeitenden nach DGUV/BV

Vorschriften

• Trainingsmanagement im internen Schulungssystem, inklusive

Entwicklung von Standards, Trainingsinhalten und Lernformaten

• Steuerung externer Dienstleister sowie ggf. Einkauf externer

Schulungsleistungen

• Bearbeitung von Verstößen gegen die StVO

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender

• Weiterbildung, z. B. als Techniker/Meister Kraftverkehr oder
• vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (IHK) sowie idealerweise

• zusätzliche Qualifikationen als Ausbilder für: Hubarbeitsbühnen,
• Erdbaumaschinen, Teleskopmaschinen, Flurförderfahrzeuge, Kräne,
• LKW‑Ladekräne, Ladungssicherung und Anschlagen von Lasten (gemäß

BGHM/DGUV)

• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DGUV-/BG‑Vorschriften,

• der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sowie relevanter
• technischer Normen

• Pädagogische Kompetenz und Freude an der Wissensvermittlung in

Theorie und Praxis

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe

Verantwortungsbereitschaft im Bereich Arbeitssicherheit

WAS DICH BEI UNS ERWARTET

• AUSGEGLICHEN: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in

Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.

• FLEXIBEL: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten,

• Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen
• sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.

• FIT: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten

sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.

• ABGESICHERT: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive,

• betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im
• hauseigenen ENTGELTTARIFVERTRAG und RAHMENTARIFVERTRAG (ab Seite 17).

• AUFGESCHLAUT: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung

• durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und
• Entwicklungsmöglichkeiten.

• MOBIL: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum

hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.

• VERNETZT: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende

• Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne
• Kommunikationstools.
• Weitere Vorteile erfährst du auf unserer KARRIERESEITE und/oder im
• Gespräch mit dem Recruiting-Team.
• Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter.
• Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu
• bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher
• Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
• berücksichtigt.