About The Role

Wir bieten Ihnen: • Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten
Sozialunternehmen • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote •
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich • Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif
AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt • Ab März 2024 hohe
Tarifsteigerung von bis zu 13% • Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie
(bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024 • Nacht-, Sonn- und
Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld • Qualifizierte Einarbeitung und
kollegiale Begleitung, insbesondere für Wiedereinsteiger • Moderne
Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer) • Betriebliche
Altersvorsorge sowie private Krankenzusatzversicherung • Über 30Tage
Urlaub • Kostenlose Dienstkleidung • Vielfältige Angebote der
Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching • Vereinbarkeit von
Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme
Familienservice • Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu
Familie, Leben und Beruf (24/7) • Ausreichend öffentlich kostenlose
Parkplätze in unmittelbarer Umgebung Ihre Aufgaben: • Individuelle
Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner • Verantwortung
für das pflegerische Risikomanagement • Durchführung von
pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement,
Behandlungspflege) • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und
gesetzlichen Vertreter*innen Ihr Profil: • Abgeschlossene Alten- oder
Krankenpflegeausbildung • Teamplayer mit hoher Motivation und
Leidenschaft für die Aufgabe

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Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger) (w/m/d)

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