Junior Sales Manager (m/w/d) -Autohandelsbranche

• Professionelle Vermarktung unserer Dienstleistungen bei

Werkstätten, Autohäusern und Fuhrparks.

• Unterstützung bei der Analyse von Kundenbedürfnissen sowie

• Mitwirkung bei der Definition und Präsentation passgenauer
• Dienstleistungspakete.

• Aktive Gewinnung von Neukunden und Identifikation von Potenzialen

bei Bestandskunden unter Anleitung der Gebietsleitung.

• Erarbeitung kreativer Vorschläge zur Optimierung unserer

Cross-Selling-Aktivitäten.

• Planung und Umsetzung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit der

Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst.

• Schrittweise Übernahme von Angebots-, Preis- und

Vertragsverhandlungen im vorgegebenen Rahmen.

• Erstellung von Bedarfsanalysen und Unterstützung bei

Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

• Sorgfältige Dokumentation aller Aktivitäten im CRM-System.
• Unterstützung bei Messen, Kundenevents und Schulungen im

Marktgebiet.

• Enge Kooperation mit Fachbereichen zur Abstimmung von Vertriebs-

und Marketingaktivitäten.

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit und vertrauensvolle

Kommunikation mit Kunden und Kollegen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein

Studium, idealerweise mit Bezug zur Automobilbranche.

• Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder im Kfz-Umfeld, zum

Beispiel durch Praktika oder erste Berufsstationen.

• Kontaktfreude, ein sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse und

erste Erfahrung in der Konzeptpräsentation.

• Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit und eine

strukturierte Arbeitsweise.

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an modernen

digitalen Vertriebstools.

• Ein souveränes Auftreten und der Wille, im Vertrieb erfolgreich

zu wachsen.

• Eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch die

Gebietsleitung.

• Die Chance, in einem dynamischen Umfeld schnell eigene

Verantwortungsbereiche zu übernehmen.

• Eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und kurze

• Kommunikationswege.
• Zusatzinformation: Die Stelle ist aktuell auf 24 Monate befristet.
• Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen.
• Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und
• Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen
• Perspektiven.
• Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber
• zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und
• Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern,
• ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen
• können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von
• Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht
• und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion
• oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie
• sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den
• Unternehmenswerten verhalten.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht
• und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt
• berücksichtigt.
• Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser
• Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen
• wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu
• erfahren.

Zielgruppe: Automotive & Verkehrssicherheit

Land / Region: Deutschland

• Standort: München
• Arbeitsmodell: Außendienst
• Beschäftigungsart: Vollzeit / Befristet
• Gesellschaft: TÜV SÜD AS GmbH

Organisationseinheit: AS-MUC-MG

• Anf.-Kennung: 4821
• Laufzeit in Monaten (bei befristetem Vertrag): 24